Wynagrodzenia pracowników a staż pracy

Przeczytaj także: Dyrektor zarobił 5 razy więcej niż podwładny

Wynagrodzenia pracowników o różnym stażu pracy i wykształceniu

Porównując zarobki pracowników szeregowych i specjalistów okazuje się, że najwięcej zarabiali specjaliści o stażu mieszczącym się w przedziale 6 – 10 lat i posiadający wyższe wykształcenie. Połowa z nich zarabiała od 3 000 do 6 700 PLN. Mediana w tym przypadku wynosiła 4 500 PLN. Pracownicy szeregowi o takim stażu pracy byli również dobrze wynagradzani. Wśród pracowników tego szczebla, posiadających tytuł magistra, co druga osoba otrzymywała miesięczne wynagrodzenie w przedziale 1 992 - 3 900 PLN.

Dlaczego osoby o najwyższym stażu pracy otrzymywały niższe wynagrodzenie? Jak się okazuje, wśród pracowników szeregowych i specjalistów o stażu wynoszącym powyżej 16 lat występował znacznie wyższy odsetek osób, które ukończyły edukację na poziomie szkoły podstawowej, zawodowej lub średniej. Podobna sytuacja miała także miejsce wśród specjalistów. W ich przypadku, przy stażu powyżej 16 lat, zauważalny był znacznie wyższy odsetek pracowników z wykształceniem podstawowym, zawodowym i średnim niż w innych kategoriach. Ponadto, wśród specjalistów z najdłuższym stażem pracy zaobserwowano niższy procent osób, które posiadały wykształcenie wyższe niż wśród pracowników na tym samym szczeblu, ale ze stażem wynoszącym od 6 do 10 lat.