Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.

Przeczytaj także: Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.

Świadczenia dodatkowe Oprócz wynagrodzenia podstawowego i premii coraz powszechniejszą formą gratyfikacji pracownika stają się świadczenia dodatkowe. W działach księgowości najczęściej w ich ramach zapewnia się dodatkową bezpłatną opiekę medyczną, którą objęte jest 16,21% pracowników. Równie popularne są dodatki w postaci szkoleń wybieranych wg własnego uznania (dla 15,5% pracowników) oraz dofinansowanie nauki (14,2%). Znacznie rzadziej stosuje się świadczenia dodatkowe takie jak udziały/akcje firmy czy prywatna emerytura.

Dane zawarte w tabeli 3 pokazują również, że odsetek osób otrzymujących określone rodzaje dodatkowych gratyfikacji jest uzależniony od zajmowanego stanowiska. I tak, w przypadku starszych księgowych zdecydowanie najwięcej osób (17,2%) otrzymuje możliwość odbycia szkoleń wybieranych wg własnego uznania. Wśród kierowników i dyrektorów najpopularniejszym bonusem jest natomiast telefon komórkowy - odpowiednio dla 28,2% i 49,4% osób na tych stanowiskach.

Pomiędzy stanowiskami nie widać zbyt dużych różnic w przypadku świadczeń w postaci dodatkowego ubezpieczenia, dofinansowania nauki czy bezpłatnych zajęć rekreacyjno sportowych. Dysproporcje rysują się natomiast w przypadku bonusów takich jak samochód służbowy czy laptop/komputer do osobistego użytku. W tym wypadku zależność jest taka, że im wyższy szczebel w organizacji tym większa liczba osób otrzymuje takie świadczenia.
Wynagrodzenia w działach księgowości w poszczególnych branżach

Uniwersalność zawodu księgowego sprawia, że zatrudniani są oni w firmach działających w każdym obszarze gospodarki. Dlatego też, analizując poziom wynagrodzeń w tym zawodzie wyraźnie widać, że jest on uzależniony od branży (tabela 4). Na wysokie płace księgowi mogą liczyć w firmach działających w przemyśle ciężkim. Połowa z nich zarabia tu bowiem pomiędzy 2 525 PLN a 5 000 PLN. W przeżywającym w ostatnim czasie dynamiczny rozwój budownictwie mediana miesięcznych wynagrodzeń księgowych wynosi 3 400 PLN i jest na poziomie zbliżonym do branży IT (3 300 PLN). Zdecydowanie najgorzej przedstawia się w tym zestawieniu sytuacja osób w działach księgowości zatrudnionych w sektorze publicznym. Mediana ich dochodów wynosi bowiem 2 160 PLN i jest o 39% niższa niż w przemyśle ciężkim. Niewiele lepiej jest w innych zdominowanych przez państwowe podmioty firmach działających w służbie zdrowia (2 284 PLN) oraz nauce i szkolnictwie (2 310 PLN).