eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaWynagrodzeniaWynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku

Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku

2008-09-30 14:05

Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku

Tabela 1. Wynagrodzenie całkowite kobiet i mężczyzn © fot. mat. prasowe

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (14)

Już po raz czwarty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z pracuj.pl, gazeta.pl, wp.pl, infopraca.pl, jobpilot.pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80008 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 72111 osób. Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników.

Przeczytaj także: Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.

Zanim przejdziemy do prezentacji danych pragniemy podkreślić, że podobnie jak w poprzednich latach, w tegorocznym badaniu dominują ludzie młodzi z wykształceniem wyższym. 74,9% badanych ma nie więcej niż 35 lat. Ponadto 62,3% to osoby z wykształceniem wyższym. Na pewno wpływa to na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że prezentowane dane dotyczą głównie młodych, wykształconych ludzi, posiadających dostęp do Internetu.

Pragniemy również podkreślić, że prezentując dane liczbowe posługujemy się głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 polaków zarabia poniżej średniej co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Mediana natomiast jest wartością dzieląca badaną populację na pół. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości zawarte w tabelach i wykresach należy traktować jako mediany.

Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń 2007 roku pokazują, że w Polsce zarobki mężczyzn i kobiet nadal różnią się w stopniu istotnym. W tabeli 1 widać, że mediana wynagrodzenia całkowitego mężczyzn jest wyższa o 39% od mediany wynagrodzenia kobiet. Najniżej wynagradzani mężczyźni zarabiają o 23% lepiej niż odpowiadająca im grupa badanych kobiet, ale największa dysproporcja występuje w grupie 10% najlepiej zarabiających, gdzie różnica wynosi 3 500 PLN, co daje panom przewagę aż 53%.

fot. mat. prasowe

Tabela 1. Wynagrodzenie całkowite kobiet i mężczyzn

Tabela 1. Wynagrodzenie całkowite kobiet i mężczyzn

Na wykresie 1 widzimy dokładniej różnicę w dochodach – zdecydowanie więcej kobiet niż mężczyzn zarabia w najniższych przedziałach płac – aż 35% kobiet zarabia poniżej 2 000 PLN, w tych granicach wynagradzanych jest tylko 20% panów. Różnica zanika na poziomie wynagrodzenia 3 000 – 4 000 PLN, tu wynosi najwyżej 1%, pojawia się ponownie w grupie najlepiej zarabiających – aż 15% mężczyzn zarabia powyżej 8 000 PLN, takimi zarobkami może pochwalić się jedynie 8% kobiet. Największa dysproporcja występują przy najwyższych zarobkach, gdzie 2% panów a tylko 0,8% pań zarabia powyżej 20 000 PLN.

fot. mat. prasowe

Wykres 1. Porównanie rozkładu wynagrodzeń całkowitych kobiet i mężczyzn w poszczególnych przedziałac

Wykres 1. Porównanie rozkładu wynagrodzeń całkowitych kobiet i mężczyzn w poszczególnych przedziałach płac

 

1 2 ... 6

następna

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: