Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
2008-09-23 13:36
Przeczytaj także: Rozmowa kwalifikacyjna - mowa ciała rekrutera
Pytania do pracodawcy.
Rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie, na którym również kandydat podejmuje decyzję czy chce pracować w danej firmie. Dlatego osoba rekrutująca zwykle zachęca do zadawania pytań, dzięki którym kandydat może dowiedzieć się więcej o firmie i oferowanym stanowisku. Dobrze kiedy idąc na rozmowę wykorzystujemy możliwość zadawania pytań - często udaje się nam dzięki temu uzyskać wiele cennych informacji i dać jednocześnie dodatkowy dowód naszego zainteresowania ofertą pracy.
Pracodawcę można zapytać między innymi o następujące kwestie:
- jaki jest zakres obowiązków na danym stanowisku? - zapytajmy o to, co dokładnie będzie należało do naszych obowiązków, komu będziemy podlegać, a z kim współpracować,
- jaka jest możliwość rozwoju na danym stanowisku? - dowiedzmy się, jaka jest droga rozwoju i awansu ze stanowiska, o które się ubiegamy,
- jak dalej będzie wyglądał proces rekrutacji? - zapytajmy kiedy i w jakiej formie dostaniemy odpowiedź, oraz czego możemy spodziewać się w dalszych etapach procesu rekrutacyjnego.
Zakończenie spotkania.
Po udzieleniu odpowiedzi na wszystkie pytania rozmówcy i uzyskaniu od niego ważnych dla nas informacji, podziękujmy za poświęcony czas. Jeśli firma lub osoba rekrutująca zrobiła na nas dobre wrażenie, a oferta pracy jeszcze bardziej nas zainteresowała, nie zaszkodzi o tym wspomnieć - rekruter będzie zadowolony ze szczerej i jasnej informacji zwrotnej od nas.
Po spotkaniu.
Po rozmowie kwalifikacyjnej należy być dobrej myśli i cierpliwie czekać na informacje zwrotną. Dopiero jeśli osoba, z którą rozmawialiśmy nie skontaktuje się z nami w wyznaczonym terminie, możemy zadzwonić i zapytać o wynik spotkania.
Co ważne - nawet jeśli decyzja będzie odmowna, czas poświęcony na rozmowę nie był czasem straconym. Trening czyni mistrza - kolejnym razem na pewno się uda.

oprac. : Ewelina Supińska / Kariera.pl