Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku

Przeczytaj także: Wynagrodzenia w działach personalnych w 2013 roku

Wynagrodzenia na stanowiskach

Nie jest zaskoczeniem, że w działach HR najlepiej wynagradzane są stanowiska znajdujące się u szczytu hierarchii. Mediana miesięcznych zarobków dyrektorów ds. personalnych wynosiła 20 000 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem w dziale HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Mediana jego wynagrodzeń wynosiła 5 700 PLN miesięcznie. Najniższe zarobki spośród wybranych stanowisk otrzymywali asystenci ds. personalnych – 3 850 PLN (Wykres 1).

Wynagrodzenia w województwach

Działy personalne najlepiej wynagradzane są w województwie mazowieckim. Mediana płac wynosiła 7 526 PLN. Na drugim miejscu pod względem zarobków znalazło się województwo małopolskie. Najniższe wynagrodzenia otrzymywały natomiast osoby pracujące w działach HR w województwie podlaskim (5 388 PLN).

Zarobki w zależności od wielkości firmy

Większe zapotrzebowanie na pracowników działów personalnych istnieje w organizacjach zatrudniających dużo pracowników. Tę kwestię odzwierciedla wysokość zarobków pracowni-ków HR uzależniona od wielkości firmy. (Wykres 3.)

Szymon Cogiel
Sedlak & Sedlak