Wynagrodzenia absolwentów studiów dziennych i zaocznych w 2020 roku

Przeczytaj także: Jakie wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2020 roku?

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2020 roku udział wzięło 45 237 absolwentów studiów dziennych i 19 885 studiów zaocznych. Około 50% badanych stanowili mężczyźni. Ponad 44% badanych było po studiach wyższych magisterskich. Ponad 25% pracowało w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników. Staż pracy około 20% badanych wynosił ponad 16 lat.

Mediana zarobków absolwentów studiów dziennych (6 000 PLN) była wyższa o 670 PLN od mediany płac osób po studiach zaocznych (5 330 PLN). Różnica ta w przypadku 10% najwyżej wynagradzanych wyniosła 2 577 PLN.

Poniższy wykres prezentuje mediany zarobków absolwentów studiów dziennych i zaocznych w różnych województwach.

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, dyrektorzy po studiach dziennych zarabiali o 3 000 PLN więcej niż ich koledzy po studiach niestacjonarnych. Natomiast w przypadku pracowników szeregowych ta różnica wynosiła jedynie 125 PLN.

Absolwenci studiów dziennych zarabiali więcej zarówno w firmach z polskim jak i zagranicznym kapitałem. W firmach z polskim kapitałem różnice te były niewielkie (311 PLN), natomiast w firmach zagranicznych, gdzie obie grupy zarabiały więcej niż w polskich firmach różnica ta wyniosła 750 PLN.

Zaraz po studiach, wśród pracowników w pierwszym roku pracy różnica między zarobkami po studiach dziennych i zaocznych wyniosła jedynie 150 PLN. Natomiast po 16 latach pracy osoby po studiach dziennych zarabiały już o 1 910 PLN więcej od kolegów po studiach zaocznych.

W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite absolwentów studiów dziennych i zaocznych na wybranych stanowiskach.

Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.

Jagoda Jurczak
Sedlak & Sedlak