Wynagrodzenia w regionach w 2016 roku
2017-06-13 00:40
Jakie wynagrodzenia w regionach? © lisssbetha - Fotolia.com
Przeczytaj także: Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2016 roku
Wynagrodzenia w miejscowościach o różnej wielkości
Im większa liczba mieszkańców w miejscowości, tym większe zarobki. Najmniej zarabiali pracownicy w miejscowościach poniżej 10 tys. mieszkańców (3 100 PLN), a najwięcej w Warszawie (5 300 PLN).
fot. mat. prasowe
Mapa 1. Wynagrodzenia całkowite brutto w województwach w 2016 roku (w PLN)
fot. mat. prasowe
Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite brutto w miejscowościach o różnej wielkości w 2016 roku
Wynagrodzenia osób na różnych szczeblach zatrudnienia w wybranych województwach
Pracownicy szeregowi w województwie mazowieckim zarabiali przeciętnie 3 000 PLN, specjaliści 4 950 PLN, kierownicy 7 300 PLN, a dyrektorzy 15 150 PLN.
fot. mat. prasowe
Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite brutto na różnych szczeblach zatrudnienia
Wynagrodzenia osób pracujących w różnych branżach
Na wykresie 2. przedstawiono województwa, w których pracujący w wybranych branżach byli najwyżej i najniżej opłacani. W branży telekomunikacyjnej najwyższe zarobki otrzymywali zatrudnieni w województwie dolnośląskim (6 600 PLN), natomiast najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy w województwie świętokrzyskim (2 550 PLN).
fot. mat. prasowe
Wykres 2. Najwyższe i najniższe wynagrodzenia całkowite brutto w województwach, w wybranych branżach
Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.
Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl
oprac. : Kinga Kiełtyka / wynagrodzenia.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)