Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2016 roku
2017-05-12 00:25
Przeczytaj także: Wynagrodzenia w regionach w 2016 roku
Zarobki w wybranych miastach województwa wielkopolskiego
Mediana wynagrodzeń w Poznaniu była najwyższa wśród miast Wielkopolski, wyniosła 4 280 PLN.
fot. mat. prasowe
Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite w województwie wielkopolskim w 2016 roku
Mediana wynagrodzeń w województwie wielkopolskim w 2016 roku wyniosła 3 800 PLN.
fot. mat. prasowe
Schemat 1. Mediany wynagrodzeń w wybranych miastach województwa wielkopolskiego w 2016 roku
Mediana wynagrodzeń w Poznaniu była najwyższa.
Wynagrodzenia w wybranych branżach
Najwyższą medianę wynagrodzeń w Wielkopolsce miały osoby zatrudnione w branży IT – 5 100 PLN brutto. Najmniej zarabiali pracownicy w branży usług dla ludności – mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 000 PLN.
fot. mat. prasowe
Wykres 2. Mediany wynagrodzeń w wybranych branżach w województwie wielkopolskim w 2016 roku
Najwyższą medianę wynagrodzeń w Wielkopolsce miały osoby zatrudnione w branży IT.
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości
Najwięcej w Wielkopolsce płaciły duże firmy, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 4 210 PLN. Najniższe zarobki osiągali pracownicy mikroprzedsiębiorstw – tam mediana wynagrodzeń całkowitych wyniosła 3 000 PLN.
fot. mat. prasowe
Tabela 1. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach różnej wielkości w województwie wielkopolskim w 2016
Najwięcej w Wielkopolsce płaciły duże firmy.
fot. mat. prasowe
Tabela 2. Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach w województwie wielkopolskim w 2016 roku
Najwięcej zarabiali przedstawiciele handlowi.
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.
Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl
Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2016 roku
oprac. : Łukasz Jaszcz / wynagrodzenia.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
![Ceny mieszkań wcale nie spadają [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-nieruchomosci/Ceny-mieszkan-wcale-nie-spadaja-263095-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań wcale nie spadają [© Freepik]")
Ceny mieszkań wcale nie spadają
