Przeczytaj także: Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Zarobki w różnych regionach
Najwyższe wynagrodzenia otrzymali dyrektorzy z woj. mazowieckiego. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 15000 PLN.
fot. mat. prasowe
Tabela 1. Mediana miesięcznego wynagrodzenia wynagrodzenia
Co czwarty dyrektor zarabiał 18 000 PLN i więcej.
fot. mat. prasowe
Wykres 1. Mediana miesięcznych wynagrodzeń dyrektorów w poszczególnych województwach w 2016 roku
Najwyższe wynagrodzenia otrzymali dyrektorzy z woj. mazowieckiego.
Najwięcej zarobili dyrektorzy z Warszawy, mediana ich wynagrodzeń brutto wyniosła 16 000 PLN.
fot. mat. prasowe
Tabela 2. Mediana miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów w największych polskich miastach w 2016 roku
Najwięcej zarobili dyrektorzy z Warszawy.
Wynagrodzenia dyrektorów w różnych rodzajach firm
Najwięcej w 2016 roku zarobili dyrektorzy wielkich przedsiębiorstw. Mediana ich wynagrodzenia brutto w tym roku wyniosła 15 616 PLN. O ponad połowę mniej otrzymywali dyrektorzy z małych i mikro przedsiębiorstw (8000 PLN).
fot. mat. prasowe
Tabela 3. Mediana wynagrodzeń dyrektorów w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2016 roku
Najwięcej w 2016 roku zarobili dyrektorzy wielkich przedsiębiorstw.
fot. mat. prasowe
Wykres 2. Mediana miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów w różnych branżach w 2016 roku
Najwięcej zarabiali dyrektorzy w telekomunikacji.
Wynagrodzenia dyrektorów różnych pionów/działów
W 2016 roku najwięcej zarobili dyrektorzy ds. IT (mediana brutto ich zarobków wyniosła 16 600 PLN). Powyżej ogólnej mediany wynagradzani byli również dyrektorzy ds. finansów i controlingu, ds. personalnych, ds. logistyki, operacyjni/zarządzający, ds. badań i rozwoju, regionu sprzedaży, sprzedaży i generalni/zarządzający.
fot. mat. prasowe
Wykres 3. Mediana miesięcznych wynagrodzeń dyrektorów na wybranych stanowiskach w 2016 roku
W 2016 roku najwięcej zarobili dyrektorzy ds. IT.
Jak pokazują dane, posiadający certyfikat MBA zarabiali niemal 6 500 PLN więcej od dyrektorów niepodsiadających takiego dyplomu.
fot. mat. prasowe
Tabela 4. Mediana miesięcznych wynagrodzeń dyrektorów z lub bez dyplomu MBA w 2016 roku
Posiadający certyfikat MBA zarabiali niemal 6 500 PLN więcej od dyrektorów bez takiego dyplomu.
Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.
Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl
Karolina Jurczak
Sedlak & Sedlak
Wynagrodzenia dyrektorów w 2015 roku
oprac. : wynagrodzenia.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
