Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2016

Przeczytaj także: Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023

Gdzie oni pracują?

Na wykresie 1. możemy zobaczyć, jaki procent badanych absolwentów znajduje zatrudnienie w tym samym mieście, w którym wcześniej studiowało. Wynika z niego, że aż 81% absolwentów SGH pozostaje w Warszawie po studiach. Może to po części tłumaczyć wysokość ich zarobków. Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana wynagrodzeń w Warszawie (5 300 PLN) jest o prawie 36% wyższa niż mediana płac dla badanych z całej Polski (3 900 PLN).


Warto również zwrócić uwagę na szczebel hierarchii organizacji zajmowany przez pracowników po studiach ekonomicznych. Próba absolwentów badanych szkół w ponad połowie składała się ze specjalistów. Z kolei prawie co czwarty był w 2016 roku kierownikiem, a co dziesiąty – dyrektorem lub pracownikiem szeregowym. Mediany ich zarobków zaprezentowane są w tabeli 2.

Stacjonarne czy niestacjonarne?

Wiele osób zadaje sobie pytanie, studiować dziennie i zacząć pracę na pełny etat później, czy może pracować i studiować niestacjonarnie? Według wyników OBW osoby, które ukończyły studia stacjonarne zarabiają więcej niż te, które studiowały zaocznie. Największą różnicę pod tym względem widać między absolwentami UE w Krakowie (1 350 PLN), a najmniejszą między alumnami UE w Katowicach (741 PLN).

Wynagrodzenia w wybranych branżach

Na wykresie 3. przedstawiono mediany wynagrodzeń w wybranych branżach dla omawianej próby.

Wynagrodzenia na stanowiskach

Na wykresie 4. przedstawiono mediany wynagrodzeń na wybranych stanowiskach dla opisywanej próby badanych.

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

Przydatne linki:
Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.