Wigilia firmowa: 5 zasad udanej imprezy
2015-12-05 00:59
![Wigilia firmowa: 5 zasad udanej imprezy [© alphaspirit - Fotolia.com] Wigilia firmowa: 5 zasad udanej imprezy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/firmowa-wigilia/Wigilia-firmowa-5-zasad-udanej-imprezy-167451-200x133crop.jpg)
Jak się ubrac na wigilię firmową? © alphaspirit - Fotolia.com
Przeczytaj także: Świąteczna impreza firmowa. Jakie trendy 2023?
Żeby czerpać radość z wigilii firmowej i przeżyć ją w dobrej atmosferze, trzeba pamiętać o kilku złotych zasadach, które pozwolą uniknąć nieprzyjemnych sytuacji.1. Zaproszenie wręcz wcześniej
Już w pierwszej myśli związanej z organizacją wigilii firmowej powinna pojawić się kwestia zaproszenia pracowników. Przede wszystkim należy zrobić to odpowiednio wcześniej, by każdy z nich mógł zorganizować sobie na ten dzień czas wolny. Forma zaproszenia również nie pozostaje bez znaczenia. Nie może dojść do sytuacji, w której pracownik zostanie powiadomiony o wigilii "pocztą pantoflową". Dobrze jest przygotować odpowiednie zaproszenia wskazujące datę, godzinę i miejsce spotkania.
2. Jak się ubrać?
Wybór ubioru na wigilię firmową może być problematyczny. Jeżeli chcesz uniknąć faux pas, możesz wcześniej porozmawiać z koleżankami i kolegami z pracy i zapytać, co mają zamiar na siebie włożyć. Tak czy inaczej lepiej nie wkładać na siebie wyzywających strojów lub takich, które mogą być powodem niepotrzebnych plotek.
3. Życzenia osobiste i uniwersalne
Na każdej wigilii przychodzi moment, w którym ludzie składają sobie życzenia. Sytuacja ta może być dla niektórych bardzo krępująca, ponieważ nie każda osoba zna wszystkich swoich współpracowników. Ponadto, relacje pomiędzy pracownikami bywają różne – jedni lubią się bardziej, inni mniej. Jeżeli masz w pracy przyjaciół lub dobrych znajomych, postaraj się, by życzenia były bardziej osobiste – koledze, który uwielbia wędrówki górskie i wspinaczkę możesz życzyć wielu udanych wypraw i niezapomnianych przygód. Z kolei kiedy Twoje kontakty z innymi współpracownikami są neutralne, pomyśl o bardziej ogólnych, ale szczerych życzeniach.
fot. alphaspirit - Fotolia.com
Jak się ubrac na wigilię firmową?
Wybór ubioru na wigilię firmową może być problematyczny. Jeżeli chcesz uniknąć faux pas, możesz wcześniej porozmawiać z koleżankami i kolegami z pracy i zapytać, co mają zamiar na siebie włożyć.
4. Umiar w jedzeniu i piciu
Firmowy stół wigilijny zazwyczaj jest pełen pysznych potraw. Forma spotkania wigilijnego bywa różna – czasami wybiera się szwedzki stół, czasami wszyscy uczestnicy wigilii siedzą przy jednym, wspólnym stole. Niezależnie od formy uroczystości, warto pamiętać, by nie objadać się łapczywie i nie sięgać po wystawione dania. Podobnie z alkoholem – jeżeli do potraw zostanie podany alkohol, lepiej uważać z jego ilością.
5. Tematy zakazane
Wigilia firmowa jest czasem, który możemy poświęcić na rozmowy z kolegami z pracy lub przełożonymi. Może właśnie spotkanie wigilijne będzie szansą na poznanie zainteresowań swoich kolegów albo skomentowanie wyniku ostatniego meczu ulubionej drużyny sportowej. W czasie rozmowy można pozwolić sobie na więcej swobody, aniżeli w firmie. Jednak także tutaj mogą czyhać na rozmówców pułapki. Pod żadnym pozorem nie obgaduj pozostałych współpracowników i nie krytykuj na forum ostatniej kontrowersyjnej decyzji prezesa. Wigilia firmowa nie jest także czasem na kłótnie związane z poglądami politycznymi czy religijnymi. Tych tematów lepiej się wystrzegaj.
Wigilia firmowa powinna być miłym akcentem i możliwością na wspólne spędzenie czasu. Jej przebieg zależy od wielu czynników, ale głównie od osób, które biorą w niej udział. Dobrze jest pamiętać o kilku zasadach, by uniknąć nieprzyjemnych sytuacji czy negatywnej oceny kolegów z pracy.
![Boże Narodzenie w firmie to nie tylko wigilia firmowa [© Gennadiy Poznyakov - Fotolia.com] Boże Narodzenie w firmie to nie tylko wigilia firmowa](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/firmowa-wigilia/Boze-Narodzenie-w-firmie-to-nie-tylko-wigilia-firmowa-168220-150x100crop.jpg)
oprac. : Agata Fąs / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)