Zarobki członków zarządu banków notowanych na GPW - 2014

Przeczytaj także: Ile zarabia menedżer w banku?

Wynagrodzenia menedżerów w bankach o różnym poziomie zysku netto

Jednym z kluczowych czynników, który różnicował wynagrodzenia całkowite menedżerów był poziom osiągniętego zysku netto. Ogólne tendencje pokazują, że im większy zysk osiągał bank, tym wyższe były wynagrodzenia zarządzających. Najwięcej zarabiały osoby pracujące w bankach, które wygenerowały powyżej 1 mld PLN zysku netto. Otrzymały one roczną płacę w wysokości 2 051 772 PLN.

Wynagrodzenia menedżerów w bankach o różnym poziomie zatrudnienia

Najniższe płace w 2014 roku otrzymywali menedżerowie banków, w których liczba pracujących osób nie przekraczała 5 tys. W ich przypadku mediana wynagrodzeń wyniosła 1 042 000 PLN. Natomiast najwyższe pensje otrzymywały osoby zarządzające bankami, które zatrudniają powyżej 10 tys. pracowników. W ich przypadku mediana wynagrodzeń wyniosła 1 924 610 PLN.

Fundusz wynagrodzeń

W 2014 roku mediana wielkości rocznych funduszy wynagrodzeń zarządów banków notowanych na GPW wyniosła 13 641 500 PLN.

W przypadku 10 banków (71% próby) fundusz przeznaczony na wynagrodzenia top menedżerów mieścił się w przedziale od 10 do 20 mln PLN. Trzy banki przeznaczyły na pensje swojej kadry zarządzającej mniej niż 10 mln PLN. Najwięcej na pensje swoich zarządzających przeznaczył Bank Zachodni WBK – ponad 21 mln PLN, a najmniej Bank Ochrony Środowiska – 5,8 mln PLN.
Metodologia badania
W raporcie przedstawiamy dane pochodzące ze skonsolidowanych sprawozdań finansowych lub sprawozdań z działalności zarządów spółek za lata 2013 i 2014. Prezentowane dane dotyczą wynagrodzeń wypłaconych osobom zarządzającym w analizowanym roku. Kwoty wynagrodzeń pokazane w raporcie nie obejmują wartości przekazanych instrumentów finansowych (akcji, opcji) oraz wynagrodzeń należnych i potencjalnie należnych. Wynika to ze znaczących różnic w raportowaniu tego składnika wynagrodzenia przez poszczególne spółki. Z analiz wyłączono osoby, które w 2014 roku nie otrzymały wynagrodzenia lub nie przepracowały pełnego roku. Z analiz wyłączono osoby, które pobierały wynagrodzenie w 2014 roku a ich stosunek pracy został zakończony przed 01.01.2014 r. Uwzględniony w obliczeniach fundusz wynagrodzeń zarządów obejmuje wysokość wynagrodzeń wszystkich osób: prezesów, wiceprezesów i członków zarządów zatrudnionych w spółce, bez względu na okres pełnienia funkcji.

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. .