5 błędów, które mogą zagrozić Twojej karierze

Przeczytaj także: Kariera zawodowa: jak otworzyć nowy rozdział?

Ignorowanie relacji

Relacje, które kształtujemy zarówno w życiu prywatnym, jak również zawodowym są niezmiernie ważne dla naszego ciągłego rozwoju. Życzliwe kontakty z kolegami z pracy mają niesamowity wpływ na osiąganie lepszych wyników, łatwiejsze radzenie sobie z ewentualnymi porażkami i odnoszenie większych sukcesów, szczególnie w pracy zespołowej, gdzie członkowie umieją ze sobą współpracować i cenią się. Poprawne relacje w tym miejscu pozwolą nam zminimalizować stres wynikający z obowiązków zawodowych, dlatego zadbajmy o nie i bądźmy wyrozumiali dla siebie nawzajem.

Nieprofesjonalny strój

W świecie biznesu panują twarde zasady, również jeśli chodzi o wygląd pracowników, który determinuje fakt, czy są postrzegani jako profesjonaliści. Zwróć więc uwagę na swój elegancki strój, uczesanie i akcesoria, które zbudują Twój kompetentny wizerunek. W pracy reprezentujesz nie tylko siebie, ale jesteś również swoistym ambasadorem swojej firmy. Savoir vivre nakazuje, by podczas oficjalnych sytuacji, a więc również w pracy wystrzegać się zbyt ostrych barw. Najlepszym wyborem będzie więc postawienie na te neutralne, czyli biel, czerń, odcienie szarości lub granat. Ich dopełnieniem mogą stać się pastele, np. jasny błękit. Dla Panów klasyczne koszule i marynarki, dla Pań – garsonki, kostiumy czy sukienki koktajlowe – zaznacza Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Przedkładanie pieniędzy nad możliwości

Kiedy wysokość wynagrodzenia staje się ważniejsza niż szanse rozwoju czy awansu w danej firmie, często prowadzi to do niepowodzeń na polu zawodowym. Oczywiście w pewnym wieku kwestia satysfakcjonującej pensji może być priorytetem, ale w dłuższej perspektywie czasu nie zastąpi ona np. dobrej atmosfery biurowej. Pracodawcy szukają przede wszystkim lojalnych, zaangażowanych i utożsamiających się z firmą pracowników, a nie takich, dla których największym motywatorem do solidnej pracy jest wysokość płacy.

Zapominanie o idei work – life balance

Zachowanie równowagi między życiem osobistym a zawodowym to klucz do pełnego sukcesu. To funkcjonowanie z rozsądnym umiarem tj. nie przesadzanie z obowiązkami i z pracą po godzinach oraz dopasowanie ich do swoich możliwości, a także wyznaczanie granic i pamiętanie o czasie dla swoich rodzin. Praca jest uzupełnianiem, a nie sensem życia. Poświęcaj na nią tyle czasu, ile akceptują bliscy oraz nie popadaj w pracoholizm.

Brak inicjatywy własnej

Pomysłowość, chęć działania, kreatywność, dążenie do realizacji celu – to wszystko, to inne oblicza inicjatywy. W pracy zawodowej, inicjatywa polega na tym, że pracownik rozpoczyna jakieś działanie, które może przynieść korzyść firmie czy zespołowi w którym pracuje i robi to samodzielnie, bez otrzymania polecenia służbowego. Taka osoba jest dla firmy szczególnie cenna – będzie ona bowiem motorem napędowym nowych działań w zespole. W chwili gdy takiej cechy zabraknie, pracownik z reguły nie rozwija się, a firma nie może na niego liczyć. Może to skutkować również pomijaniem w awansach – przestrzega Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.