Wynagrodzenia w nauce i szkolnictwie w 2013 roku

Przeczytaj także: Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Wynagrodzenia różnych grup pracowników

Przeciętne wynagrodzenie kadry dydaktycznej zatrudnionej w szkolnictwie wyższym wyniosło 3 555 PLN. W pozostałych gałęziach szkolnictwa było ono niższe- mediana wyniosła tam 3 147 PLN. Mediana płac pracowników administracji najwyższa była w placówkach naukowo-badawczych (3 500 PLN). 400 PLN mniej zarabiali zatrudnieni w szkolnictwie wyższym. Przeciętne zarobki w administracji szkolnictwa (nie uwzględniając szkolnictwa wyższego) ukształtowały się natomiast na poziomie 2 800 PLN.

Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach

Najwyższe wynagrodzenia w nauce i szkolnictwie otrzymywali w 2013 roku profesorowie. Mediana ich płac wyniosła 6 000 PLN. Dyrektorzy szkół otrzymywali przeciętnie 5 250 PLN. Zarobki nauczycieli pracujących w szkołach były zróżnicowane przede wszystkim ze względu na stopień awansu zawodowego. Mediana wynagrodzeń stażystów wynosiła 2 265 PLN, a nauczycieli dyplomowanych – 3 650 PLN miesięcznie brutto. Dane dla wybranych stanowisk przedstawiono na wykresie 4. Informacje o wynagrodzeniach na innych stanowiskach dostępne są w aplikacji Moja Płaca.

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne.

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 2 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 2 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne.

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 4 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 4 500 PLN

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. .