Składniki dodatkowe wynagrodzenia

Przeczytaj także: Premia

Dobrowolnie przyznawane przez pracodawcę dodatki do obligatoryjnego wynagrodzenia, których zasady przyznawania i wypłacania określane są w wewnętrznym regulaminie firmy, układach zbiorowych pracy funkcjonujących u danego pracodawcy bądź w umowie o pracę.

Składnikami dodatkowymi wynagrodzenia mogą być na przykład:

• premie,
• dodatki,
• nagrody,
• prowizje,
• gratyfikacje,
• tantiemy.

Najczęściej pełnią one funkcję motywacyjną.