Wynagrodzenie w działach technicznych w 2013 roku
2014-11-07 09:32
Jakie wynagrodzenie w działach technicznych w 2013 roku? © Magdziak Marcin - Fotolia.com
Przeczytaj także: Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem
Po raz jedenasty przedstawiamy Państwu podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW). W 2013 roku uczestniczyło w nim 122 499 respondentów, co sprawia, że jest to największe pozarządowe badanie płac w Polsce. OBW jest jedynym badaniem, które zawiera dane z ponad 25 000 firm i dostarcza informacje o płacach na ponad 600 stanowiskach. Przedstawienie Państwu tak obszernych danych o wynagrodzeniach było możliwe dzięki współpracy z czołowymi portalami internetowymi: interia.pl, gazetapraca.pl i wp.pl.Jak co roku przypominamy, że w naszym badaniu dominują osoby młode (61% ma nie więcej niż 35 lat), z wykształceniem wyższym (72,2%), pracujące w miastach powyżej 200 000 mieszkańców (65,2%). Dodatkowo nasi respondenci zajmują co najmniej specjalistyczne stanowiska (73,4%) co sprawia, że ich wynagrodzenia są wyższe niż większości Polaków.
Przypominamy również, że prezentując stawki płac posługujemy się głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje badaną populację. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej, co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Natomiast mediana jest wartością dzielącą badaną populację na pół.
Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 108 184 osób. Wszystkie przedstawione stawki stanowią wynagrodzenie całkowite brutto wyrażone w PLN, o ile w tekście nie przedstawiono inaczej.
Pensja co drugiego pracownika wyższa niż 4 100 PLN
Co drugi pracownik w działach technicznych w 2013 roku zarobił więcej niż 4 100 PLN. Pensja co czwartego zatrudnionego w tych działach przekroczyła 6 000 PLN. Płace 25% osób były niższe niż 3 000 PLN.
fot. mat. prasowe
Schemat 1. Wynagrodzenia całkowite brutto w działach technicznych w 2013 roku
Kobiety tylko z nieznacznie niższą pensją niż mężczyźni
Wynagrodzenie całkowite brutto mężczyzn w działach technicznych było niewiele wyższe niż wynagrodzenie kobiet. Co czwarty mężczyzna zarabiał poniżej 3 000 PLN, natomiast kobieta o 5% mniej. Mediana wynagrodzenia całkowitego w przypadku mężczyzn wynosiła 4 150 PLN i była wyższa o 5,25% od mediany wynagrodzenia kobiet. 25% najlepiej opłacanych kobiet zarabiało powyżej 5 500 PLN, czyli o 700 PLN mniej niż jedna czwarta najlepiej opłacanych mężczyzn.
fot. mat. prasowe
Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite brutto w działach technicznych kobiet i mężczyzn w 2013 roku
Przydatne linki:
- Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku
- Kalkulator wynagrodzeń
- Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto
Najwięcej zarobili magistrowie
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, co drugi pracownik w działach technicznych z wykształceniem wyższym magisterskim w 2013 roku zarobił powyżej 5 100 PLN. O 1 100 PLN niższe wynagrodzenie dostawali zatrudnieni z wykształceniem wyższym zawodowym i niepełnym wyższym. Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto pracowników z wykształceniem co najwyżej średnim wynosiła 3 440 PLN.
fot. mat. prasowe
Wykres 2. Mediana wynagrodzenia w działach technicznych osób z różnym wykształceniem
oprac. : Dominik Dębowski / wynagrodzenia.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)