Profesjonalizm w pracy
2014-08-19 00:15
Jak być profesjonalistą w pracy? © olly - Fotolia.com
Często słyszymy jak ważne jest, by zachowywać się jak „fachowiec” w miejscu pracy. Jeśli chcesz, by Twoja kariera ciągle się rozwijała - Twój szef musi myśleć o Tobie jako o członku zespołu, którego rzetelne działanie wpłynie na sukces firmy. Co więc zrobić, by być postrzeganym jako profesjonalista w swojej branży?
Przeczytaj także: Niezastąpiony pracownik: jak nim zostać?
Unikaj niekompetencjiTwój przełożony nie musi tłumaczyć Ci, na czym polega solidne i uczciwe działanie. Intuicja i doświadczenie podpowiada bowiem, jak dobrze zaprezentować się w miejscu pracy. Nierzetelność może przejawiać się np. w niedotrzymywaniu terminów projektów, czy chociażby nieprzygotowaniu się do ważnych spotkań biznesowych. Za brak profesjonalizmu uznaje się także traktowanie ludzi bez szacunku, kradzieże ich pomysłów, niedotrzymanie obietnic lub niekonsekwencję w działaniach. Unikaj tego typu zachowań, które na pewno nie pomogą Ci w zbudowaniu dobrej marki własnej.
Jak być profesjonalistą
Jeśli chcesz, by myślano o Tobie w kategoriach sumiennego, odpowiedzialnego i słownego pracownika, pamiętaj o kilku istotnych cechach:
-
Bycie kompetentnym
Warto być dobrym w tym, co się robi i posiadać odpowiednią wiedzę oraz umiejętności, pozwalające wykonywać powierzone zadania z należytą starannością. -
Niezawodność
Niezależnie od ilości obowiązków, zawsze należy dbać o dotrzymywanie terminów. To sprawia, że będziesz postrzegany jako osoba sumienna i godna zaufania. -
Szczerość
Uczciwe traktowanie współpracowników to kolejna cecha profesjonalisty. Prawdomówność uczyni Cię człowiekiem wiarygodnym w oczach innych. -
Konsekwencja
Spójne i wytrwałe zasady, którymi będziesz kierować się na co dzień, zbudują Twój wizerunek osoby dobrze zorganizowanej i logicznie myślącej. -
Szacunek
Godne traktowanie współpracowników powinno dotyczyć każdego. Nie zapominaj o respekcie nie tylko dla osób, ale także dla ich pomysłów czy inicjatyw. -
Chęć rozwoju
Profesjonalny pracownik stawia na rozwój własny i stałe poszerzenie swoich kompetencji czy umiejętności. Zamiast pozwolić, by Twoja wiedza przestała być aktualna, zadbaj o dostęp do świeżych informacji i inwestuj w naukę. -
Pozytywne nastawienie
Nikt nie lub pracować z pesymistami. Zamiast narzekać, pozostań optymistycznie nastawiony a na problemy patrz w kategorii znalezienia rozwiązania. -
Wsparcie innych
Twoi współpracownicy w razie problemów powinni czuć, że jesteś dla nich oparciem i służysz dobrą radą. Profesjonalne podejście polega też na byciu nauczycielem i przekazywaniu cennych porad. -
Skupienie na obowiązkach
Twoje życie prywatne nie może mieć wpływu na wykonywana pracę. Czas spędzony w biurze powinien być efektywny, dlatego nie pozwól by sprawy domowe odciągnęły Cię od zadań. -
Uważne słuchanie
Właściwa komunikacja opiera się na mówieniu, jak i na słuchaniu. Bądź elastyczny i tolerancyjny dla poglądów czy opinii innych.
Przeczytaj także:
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?
oprac. : Monster Polska
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)