Praca w grupie: jak sobie radzić?

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (2)

• Marek Seryła

  opcje

  • permalink
  • zgłoś naruszenie

  + -

  0

  

  Marek Seryła / 2014-04-15 12:24:32

  Praca w grupie, jest rodzajem wykonywania obowiązków, z którym człowiek ma styczność od najmłodszych lat. Jednostka ludzka jest stworzona do obcowania z innymi ludźmi, wymieniania się doświadczeniami, nawiązywania nowych kontaktów, rozwijania swoich myśli oraz idei. Jednak umiejętność efektywnej pracy zespołowej należy rozwijać, przystosowywać się do niej, jest to w dzisiejszych czasach niezbędne do optymalnego działania w różnego rodzaju firmach, aczkolwiek przydaje się również w życiu prywatnym. Członkowie zespołu powinni się dobrze poznać, aby zrozumieć swój tok myślenia co będzie pomocne przy tworzeniu wspólnych projektów i rozwiązań. Istotnym jest umiejętność stosowania samokrytyki, nie wywyższania się ponad innych członków zespołu, umiejętność rozpatrzenia każdego rozwiązania jakie proponuje grupa lub nasza koleżanka bądź kolega. Nieodłącznym towarzyszem sukcesu jest właśnie motywacja, silna chęć osiągnięcia sukcesu oraz świadomość wynikających z tego korzyści. O sile grupy stanowią jej członkowie, którzy powinni się wspierać i wzajemnie motywować do efektywnej pracy i odkrywczych pomysłów.
  Praca w zespole ma wiele ciekawych aspektów, przykładowo każdy członek grupy posiada swoiste zacięcie w jakimś kierunku, co sprzyja pracy nad różnorodnymi projektami, zespołowo można pracować nad większym przedsięwzięciem, niż w przypadku samodzielnego zadania.
  [ odpowiedz ] [ cytuj ]

• Michał Mazur

  opcje

  • permalink
  • zgłoś naruszenie

  + -

  0

  

  Michał Mazur / 2014-04-22 11:58:27

  Umiejętność pracy w grupie jest jednym z istotnych elementów z którym mamy do czynienia w codziennym życiu. Człowiek uczy się współpracować z innymi ludźmi już od wczesnych lat, bardzo ważną rolę odgrywa tutaj edukacja w przedszkolu i szkole. Praca grupowa to wiele zalet – współpraca kilku osób co przekłada się na większą liczbę pomysłów, dzielenie się nimi i wybieranie tych najlepszych, podział obowiązków wg kompetencji danej osoby (a więc jeśli nie czujemy się na siłach nie podejmujemy się danego zadania), odpowiedzialność za wykonanie zadania, praca nad czymś dużym (czego nie bylibyśmy w stanie osiągnąć samodzielnie), poznawanie ludzi i praca w miłej atmosferze, facylitacja społeczna. Bardzo ważna jest komunikacja w zespole, co pozwala na eliminację nieporozumień, znalezienie wspólnego dialogu czy wspieranie innych członków zespołu odpowiednio ich motywując. Powinniśmy być otwarci na innych ludzi, na ich pomysły, nie krytykować ich jeśli się pomylą, darzyć ich szacunkiem. Myślę również, że wybranie lidera grupy pozwoli na lepszą efektywność działania. Większość zawodów opiera się na pracy zespołowej, więc pracodawcom zależy przede wszystkim na osobach, które łatwo nawiązują kontakty z innymi ludźmi, co również przekłada się później na wspólną współpracę. Powinniśmy pamiętać o tych elementach a odpowiednie ich przestrzeganie pozwoli na osiąganie zamierzonych rezultatów. [ odpowiedz ] [ cytuj ]