Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku
2014-02-21 11:51
Przeczytaj także: Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
Wyniki ogólneW 2013 roku mediana całkowitego wynagrodzenia brutto wyniosła 4 050 PLN. Oznacza to ,że w porównaniu z 2012 rokiem płace uczestników badania wzrosły jedynie o 1,2%. Połowa osób biorących udział w badaniu zarabiała w od 2 800 do 6 700 PLN.
fot. mat. prasowe
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2013 roku (brutto w PLN)
W roku 2013 mediana wynagrodzeń kobiet wynosiła 3600 PLN, a mężczyzn 4500 PLN.
Wynagrodzenia w wybranych branżach
Tradycyjnie już, najlepiej wynagradzaną branżą w 2013 roku było IT (6 000 PLN) oraz telekomunikacja (5 600 PLN). Na dalszych miejscach uplasowały się bankowość (5 300 PLN) i ubezpieczenia (5 000 PLN). Najniżej opłacani są pracownicy kultury i sztuki (3 000 PLN), nauki i szkolnictwa (3205) oraz osoby zajmujące się usługami dla ludności (3 200 PLN).
fot. mat. prasowe
Tabela 2. Wynagrodzenia w 10 wybranych branżach (brutto w PLN)
Najlepiej wynagradzaną branżą w 2013 roku było IT (6 000 PLN) oraz telekomunikacja (5 600 PLN). Najniżej opłacani są pracownicy kultury i sztuki (3 000 PLN), nauki i szkolnictwa (3205) oraz osoby zajmujące się usługami dla ludności (3 200 PLN).
fot. mat. prasowe
Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite na różnych szczeblach zarządzania w przemyśle ciężkim
Najlepiej opłacani byli dyrektorzy, a najsłabiej pracownicy szeregowi.
Więcej danych na ten temat stawek płac pracowników z różnych działów znajdą Państwo w „Mojej Płacy”.
Wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach organizacji
Przydatne linki:
- Minimalne wynagrodzenie
- Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto
- Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy)
Jak wynika z tabeli 3. pracownicy szeregowi zarabiają 33% mniej (2 600 PLN) niż specjaliści (3 888 PLN), a specjaliści o 35% mniej niż kierownicy małego zespołu (6 000 PLN). Dyrektorzy zarabiają ponad dwukrotnie więcej (12 500 PLN) niż kierownicy małych zespołów (6 000 PLN).
fot. mat. prasowe
Tabela 3. Mediana wynagrodzenia całkowitego na różnych szczeblach zarządzania (w PLN)
Pracownicy szeregowi zarabiają 33% mniej (2 600 PLN) niż specjaliści (3 888 PLN), a specjaliści o 35% mniej niż kierownicy małego zespołu (6 000 PLN). Dyrektorzy zarabiają ponad dwukrotnie więcej (12 500 PLN) niż kierownicy małych zespołów (6 000 PLN).
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem
oprac. : Kazimierz Sedlak / wynagrodzenia.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
