eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Woesingelieden › Spawacz

Kto szuka:

Trummer Personalservice Opole Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz

Lokalizacja:

Woesingelieden, w pobliżu Schiphol, Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Poszukujemy:

Poszukujemy obecnie wykwalifikowanych spawaczy do naszego zespołu. Idealni kandydaci muszą mieć doświadczenie w spawaniu cienkich blach metalowych i muszą być biegli zarówno w zakresie spawania MIG/MAG, jak i niektórych technik spawania TIG. Certyfikaty nie są obowiązkowe, silna znajomość języka angielskiego jest niezbędna, a biegłość w języku niderlandzkim uważana jest za korzystną.

Obowiązki:

·        Interpretacja rysunku technicznego i planów, aby dokładnie wykonywać zadania spawalnicze.

·        Odpowiedzialność za cały proces spawania, w tym spawanie, szlifowanie i wykańczanie.

·        Praca z cienkimi metalowymi płytami.

·        Współpraca z zespołem, aby osiągnąć cele produkcyjne i utrzymanie wysokich standardów jakości.

·        Utrzymanie czystego i bezpiecznego środowiska pracy, przestrzeganie wszystkich protokołów i przepisów bezpieczeństwa.

Wykorzystanie masek spawalniczych w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony podczas spawania. 

Korzyści:

·        Konkurencyjne wynagrodzenie godzinowe z potencjałem wzrostu.

·        Możliwość zarobienia do 600 euro netto tygodniowo po kosztach.

·        Dostęp do najnowocześniejszego sprzętu i urządzeń spawalniczych.

·        Społeczne i wspierające środowisko pracy z szansami na długoterminowe zatrudnienie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

·        Doświadczenie w spawaniu cienkich blach, najlepiej w środowisku przemysłowym.

·        Znajomość technik spawania MIG/MAG i TIG.

·        Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.

·        Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; biegłość w języku niderlandzkim jest plusem.

·        Umiejętność pracy w zespole oraz pozytywne nastawienie i silna etyka pracy.

·        Pozwolenie na pracę w Holandii.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Trummer Personalservice Opole Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.