eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Piekarz Niemcy

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Piekarz Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis / Obowiązki:

  • Miejsce pracy: miasto Bredenborn, Westfalia zachodnie Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Pracodawcą jest niemiecka piekarnia z długoletnią tradycją z małego miasta Bredenborn (40 km od miasta Paderborn), Westfalia zachodnie Niemcy
  • Praca jest na stałe, na pełny etat, od 165 do 175 godz. mies., 5 dni tygodniowo. Możliwe praca przez 6 dni tygodniowo
  • Godziny pracy są TYLKO na nocną zmianę od godz. 22:30 do 6 rano
  • Główne obowiązki:
  • Wyrabianie, formowanie ciasta i wypiek pieczywa oraz innych produktów piekarniczych, zgodnie ze standardami piekarni
  • Obsługa maszyn i pieca do pieczenia
  • Dbanie o czystość miejsca pracy


Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 27 dni płatnego urlopu
  • + Wypłata wszystkich nadgodzin
  • + Dodatek 25 do 33% do stawki godzinnej przy pracy na nockę
  • Wynagrodzenie brutto od 15 do 17,29 euro / godz.
  • Wynagrodzenie miesięczne netto od 1700 do 2100 euro + nadgodziny
  • + Premia świąteczna
  • Zakwaterowanie zapewnione i płatne przez pracodawcę (pokoje 1-osobowe z internetem)


osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po niemiecku  na adres mailowy:    

w temacie wiadomości prosimy wpisać "Piekarz Niemcy"

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wykształcenie ukierunkowane piekarz lub cukiernik

Doświadczenie zawodowe zalecane, ale niekonieczne, gdyż nastąpi szkolenie zawodowe na miejscu pracy

Wysoka motywacja do pracy w piekarni oraz do nabycia praktyki przy produkcji pieczywa według tradycjonalnych przepisów pracodawcy

Konieczna minimalna znajomość języka niemieckiego oraz zamiar nauki języka niemieckiego

Akceptacja pracy wyłącznie na zmianę nocną rownież podczas weekendu

Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

Przestrzeganie norm i standardów produkcji, w szczególności standardów HACCP

Dokładność, punktualność, umiejętność pracy w grupie

Wyjazd na długi okres do Niemiec do miasta Bredenborn, optymalnie pobyt na stałe. Możliwy wyjazd z żoną (rodziną), która może również pracować w piekarni przy sprzętaniu, albo sprzedawczyni pieczywa

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-30

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...