eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Maastricht › ORDER PICKER - zmiana nocna lub dzienna do wyboru | Maastricht | Holandia

Kto szuka:

PRAN

Stanowisko:

ORDER PICKER - zmiana nocna lub dzienna do wyboru | Maastricht | Holandia

Lokalizacja:

Maastricht

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Tu będziesz pracować

w Maastricht, w Holandii stoi magazyn, w którym przetrzymywane są ogromne ilości produktów spożywczych, przypraw, kaw i herbat oraz produktów nieżywnościowych. Warunek jest jeden. By mogły zostać wypuszczone na wolność i dostarczone do klientów na całym świecie, wymagany jest okup w postaci sumiennych i ogarniętych rąk do pracy. Śmiałkowie, którzy podejmą się tej pracy, będą odpowiadać za kompletację i pakowanie zamówień oraz odeskortowanie produktów do odpowiednich stanowisk wysyłkowych. Operacja ta może udać się po zmroku lub za dnia, dlatego kandydaci będą mogli dokonać wyboru - zmiana dzienna lub nocna. Jeśli jesteś odważny i szukasz pracy w magazynie logistycznym, aplikuj. Tajne hasło: Order picker

 *Z racji rodzaju asortymentu, praca może odbywać się również na hali mroźnej (ok. -15 stopni Celsjusza)

To będziesz robić

  • zbierać zamówienia za pomocą skanera
  • przygotowywać towar do wysyłki
  • etykietować i pakować zebrane produkty
  • kontrolować jakość asortymentu
  • zgłaszać wszelkie nieprawidłowości

APLIKUJ, NIE MA CZASU NA WYJAŚNIENIA! ZACZYNAMY OD ZARAZ. KRYPTONIM: LOGISTYKA

Oferujemy

  • wynagrodzenie 13,81€/h brutto + dodatek 0,49€/h brutto za każdą godzinę pracy na hali chłodnej oraz w przypadku pracy na mroźni dodatek 1,19€/h brutto
  • bonusy za pracę na zmianie nocnej
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • liczne dodatki godzinowe
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • pracę w systemie jednozmianowym (stała zmiana nocna, albo dzienna - do wyboru)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Minimalne wymagania

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • chęć do pracy z pomocą wózka EPT (nie wymagamy certyfikatu)
  • zawsze mile widziane prawo jazdy kat. B
  • chęć do pracy w godzinach nocnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: PRAN

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...