eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy 73260 AIGUEBLANCHE › Blacharz samochodowy - Francja (Alpy), stawka od 15,75 e brutto/h!

Kto szuka:

HRBC GROUP SP. z o.o.

Stanowisko:

Blacharz samochodowy - Francja (Alpy), stawka od 15,75 e brutto/h!

Lokalizacja:

73260 AIGUEBLANCHE , Alpy - Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • naprawa uszkodzonych elementów nadwozia
  • demontaż i montaż części nadwozi 
  • wykonywanie napraw blacharskich 
  •  wymianę uszkodzonych elementów pojazdu
  • szpachlowanie i przygotowanie karoserii pod pracę lakiernika

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite)
  • zarobki miesięczne od 2600 e netto (w zależności od ilości przepracowanych godzin)
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25%, 44-48h +50%
  • ubranie robocze zapewnia Klient
  • darmowe komfortowe zakwaterowanie blisko miejsca pracy
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • częściowy zwrot kosztów dojazdu do Francji 50-100€
  • możliwość podjęcia długotrwałej współpracy
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • minimum 2 letnie doświadczenie w zawodzie blacharza lub lakiernika
  • samodzielność
  • motywacja do pracy
  • dokładność, sumienność
  • mile widziana znajomość języka francuskiego lub angielskiego 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: HRBC GROUP SP. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...