eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Customer Care Specialist with German

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Customer Care Specialist with German

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Customer Care Specialist with German
Warszawa
NR REF.: 1178351

CUSTOMER CARE SPECIALIST Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy i lidera w branży car rental / leasing, poszukujemy kandydatów na stanowisko CUSTOMER CARE SPECIALIST.

Warunek konieczny to znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum C1.Główne zadania na tym stanowisku:

  • Przyjmowanie zleceń od niemieckojęzycznych firm, które mają siedzibę w Niemczech / Austrii /Szwajcarii
  • Przyjmowanie zleceń przez telefon oraz poprzez systemy E-Mail/Online od firm ubezpieczeniowych, firm assistance/leasingowych oraz koordynacja realizacji usługi.
  • Realizacja wszystkich uzgodnionych z klientem procedur (assistance, ubezpieczenia, leasing).
Oczekiwania związane z tym stanowiskiem:
  • Wykształcenie min. średnie (mile widziane wykształcenie wyższe)
  • Biegła znajomość języka niemieckiego - minimum C1.
  • Co najmniej konwersacyjna znajomość języka angielskiego - B1
  • Znajomość pakietu MS Office na poziomie użytkownika (Word, Excel, Outlook)
  • 6 -24 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Mile widziane są również osoby bez doświadczenia ale ze znajomością języka niemieckiego C1. 
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku niemieckim
Firma oferuje:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie na umowie o pracę oraz system premiowy
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • dofinansowanie do opieki medycznej
  • nagrody jubileuszowe w postaci finansowej oraz dodatkowych dni wolnych
  • coroczne nagrody świąteczne
  • coroczne podwyżki
  • dofinansowanie do wakacji
  • zniżki na wynajem aut
  • praca hybrydowa
  • dodatkowe dni wolne 24 i 31 grudnia
  • możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie, która jest liderem na rynku
  • odpowiednie szkolenia związane z zajmowanym stanowiskiem




Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-06

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: HAYS

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...