eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Ambasador/ka marki

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Ambasador/ka marki

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Budowanie pozytywnego wizerunku marki na rynku.
  • Aktywne wspieranie działań marketingowych firmy.
  • Realizacja projektów dla wiodącego koncernu tytoniowego.
  • Promocja produktów w sklepach detalicznych, salonikach prasowych, galeriach handlowych i na stacjach benzynowych.
  • Motywowanie klientów do zakupów wyrobów firmy.

Oczekujemy:

  • Pełnoletności.
  • Co najmniej średniego wykształcenia (studenci mile widziani).
  • Dyspozycyjności minimum 100h miesięcznie.
  • Doświadczenia w obsłudze klienta (mile widziane).
  • Umiejętności prezentacji produktu i komunikatywności.

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjną stawkę godzinową : 52.00 zł/h brutto (32 zł /h podstawa + 20 zł/h premia) ( dla osób uczących się do 26 roku życia stawka brutto=stawka netto).
  • Udział w interesujących projektach, eventach i szkoleniach.
  • Kartę sportową.
  • Możliwość awansu i dłuższej współpracy.
  • Zatrudnienie na umowę zlecenie.
  • Niezbędne narzędzia pracy i materiały promocyjne.
  • Elastyczny grafik pracy (poniedziałek - sobota); możliwość dostosowania godzin do Twoich obowiązków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-29

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...