eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › śląskie › Smart-HR › Konsulting

Znajdź oferty pracy

10 320 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Smart-HR
branża: Konsulting
województwo: śląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • TAX Consultant (podatki od nieruchomości/postępowania)

    2024-06-05 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: Konsulting

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research), Udział w przygotowani...

  • Manager ds. Dotacji

    2024-06-03 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: Konsulting

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory), Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy, Stała wspó...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Białystok 2
  • Bydgoszcz 2
  • Gdańsk 2
  • Gorzów Wielkopolski 2
  • Katowice 2
  • Kielce 2
  • Kraków 2
  • Lublin 2
  • Łódź 2
  • Warszawa 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, inspektor nadzoru, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, kierownik budowy, sap, spawacz, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, kierownik produkcji, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad