eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Szczecin › Specjalista ds. BHP (relokacja do Ciechanowa – mazowieckie)

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Specjalista ds. BHP (relokacja do Ciechanowa – mazowieckie)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,
  • Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,
  • Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, 
  • Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,
  • Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy,
  • prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego kierunkowego,
  • Kwalifikacji inspektora PPOŻ,
  • Umiejętności pracy w zespole,
  • Znajomości pakietu MsOffice,
  • Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2,
  • Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX,
  • Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
  • Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,
  • Duże możliwości rozwoju.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – jednej z największych polskich firm produkcyjnych z branży FMCG, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-03

do końca oferty: 41 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...