eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lewin Brzeski › LOGOPEDA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

LOGOPEDA

Lokalizacja:

Lewin Brzeski

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0383


Obowiązki:

Prowadzenie terapii logopedycznej z dziećmi i młodzieżą, indywidualnej lub w małej grupie. Stała współpraca z rodzicami dziecka w czasie terapii. Prowadzenie konsultacji i poradnictwa logopedycznego. Diagnozowanie dzieci.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • punktualność, kreatywność
  • systematyczność, komunikatywność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • bardzo dobra komunikacja interpersonalna
  • pracowitość, odpowiedzialność, chęć do pracy
  • umiejętności wychowawcze

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: Logopedia

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Możliwość zatrudnienia studenta ostatniego roku.


Miejsce pracy: Moniuszki 41a, 49-340 Lewin Brzeski, powiat: brzeski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-11

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...