eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Chróścice › ELEKTRYK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTRYK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU

Lokalizacja:

Chróścice

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0869


Obowiązki:

Urzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządze produkcyjnych (prasy, gilotyny, wiertarki, itp.), modernizacja i automatyzacja paerku maszynowego oraz realizacja przyszłych założeń Przemysłu 4.0, wykonywanie przeglądów konserwacji i remontów maszyn, montaż i demontaż urządzeń, bieżące wykonywanie prac w zakresie utrzymania ruchu związanych z procesem produkcji, modernizacja urządzeń, relokacja maszyn, usuwanie awarii i usterek urządzeń elektrycznych, analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn, praca w godz. 6-14/14-22/22-6.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia SEP do 1 kv, umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych, chęć do nauki i poszerzenia swojej wiedzy w obszarze utrzymania ruchu, odpowiedzialnośc, sumienność, punktualność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność.Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia w ciągle rozwijającej się firmie, umowę o pracę na pełny etat, rozwój: szkolenia, kursy, warsztaty rozwojowe, dofinansowanie studiów i eventy integracyjne z Academią Protec, atrakcyjne wynagrodzenie+ premie: uznaniową, frekwencyjną, zespołową, pełne wdrożenie do pracy i wsparcie na każdym etapie rozwoju, praca w przyjaznym zespole, bezpłatna prywatna opieka medyczna, kartę sportową, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dodatkowe benefity: bony podarunkowe i paliwowe, program poleceń pracowniczych, gadżety firmowe, paczki świąteczne etc


Miejsce pracy: Korfantego 43, 46-080 Chróścice, powiat: opolski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 32 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...