eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Polska › IT Project Manager

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

IT Project Manager

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

IT Project Manager
Polska
NR REF.: 1185934

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Project Manager

Lokalizacja: Warszawa
Model pracy: zdalny
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa
Stawka: do 100 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiąca
Godziny pracy: elastyczno-biznesowe



Zarys projektu i obowiązki:
> Koordynacja i monitorowanie portfela projektów w obszarze IT zdefiniowanych w ramach programu PMI (Post Merger Integration)
> Współpraca z szerokim gronem interesariuszy ze strony obszarów biznesowych i informatyki, zapewniając skuteczną realizację celów poszczególnych projektów.
> Współpracę z Kierownikami projektów IT odpowiedzialnymi za realizację poszczególnych projektów oraz ich przełożonymi, wsparcie ich w niezbędnym zakresie merytorycznym w fazie przedprojektowej oraz w trakcie realizacji projektów.
> Monitorowanie kosztów oraz korzyści z realizowanych prac.
> Komunikację i prawidłowy przepływ informacji pomiędzy zespołami projektowymi.
> Aktywne zarządzanie ryzykami i zagadnieniami


Kluczowe umiejętności technologie:
> Identyfikacja działań projektowych realizowanych oraz niezbędnych do realizacji, nadzór, koordynacja, zapewnienie właścicielstwa projektów, analizowanie współzależności, rekomendacja działań w odpowiedzi na zidentyfikowane ryzyka, tworzenie wstępnych lub ramowych harmonogramów działań w celu utrzymania przejrzystości i skutecznego zarządzania portfelem projektów PMI w obszarze IT.
> Śledzenie postępów projektów, weryfikacja osiągnięcia celów projektowych (w kontekście zakresu, budżetu, harmonogramu i jego realizacji, planowanych do osiągniecia korzyści , ocena ryzyka oraz identyfikacja
> Identyfikowanie, analizowanie i ocena ryzyka związanego z projektami.
> Opracowywanie planów zarządzania ryzykiem, w tym strategii mitygowania ryzyka i kontroli, oraz monitorowanie ich wdrażania.
> Współpraca z zespołami projektowymi, interesariuszami i innymi działami organizacji w celu zapewnienia efektywnej komunikacji, zrozumienia wymagań projektowych oraz koordynacji działań.
> Budowanie pozytywnych relacji i wspieranie skutecznej komunikacji.


Co otrzymasz:
> Długofalową współpracę z Klientem
> Możliwość pracy w elastycznych godzinach
> Błyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacji
> Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
> Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays



Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-02

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...