eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Głogów › Jobman Group Sp. z o.o. › Inne / Pozostałe

Znajdź oferty pracy

10 181 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Głogów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik Inwentaryzacji

    2024-05-15 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Głogów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Pomoc przy inwentaryzacji - oferta pracy tymczasowej Termin: 15.05.2024 Organizujemy bezpłatny transport z Głogowa na inwentaryzację w miejscowości Bytom Odrzański. OBOWIĄZKI: - liczenie towaru - dbanie o czystość stanowiska pracy - orientac...

  • Przebudowa w markecie budowlanym

    2024-04-23 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Głogów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Przebudowa marketu budowlanego - oferta pracy tymczasowej. OBOWIĄZKI: - demontowanie starych ekspozycji - konstrukcja regałów i ich skręcanie - wymiana produktów 1 na 1 - budowa ekspozycji zgodnie z przyjętymi nowymi standardami - wykładanie tow...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 4
  • Bydgoszcz 6
  • Głogów 2
  • Grójec 4
  • Koszalin 5
  • Kraków 5
  • Łódź 5
  • Opole 4
  • Piła 4
  • Warszawa 6
  • Wrocław 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 2
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Obsługa klienta / Call center 2
  • Praca fizyczna 2
  • Produkcja / Przemysł 1
  • Sprzedaż 1
  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, spawacz, kierownik produkcji, inspektor nadzoru, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, kierownik budowy, sap, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad