eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCzeladźAsistwork Sp z o.o.

Znajdź oferty pracy

10 588 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.
miasto: Czeladź

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik magazynu/Operator wózka widłowego

    2024-10-26 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Czeladź
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Wymagania: uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego odpowiedzialność, sumienność, staranność umiejętność pracy w zespole Oferujemy: stabilność zatrudnienia zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejśc...

  • Pracownik magazynu/ Operator wózka widłowego

    2024-10-25 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Czeladź
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Wymagania: uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego odpowiedzialność, sumienność, staranność umiejętność pracy w zespole dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasow...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Stawki ponad 40 proc. polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku - wynika z danych Useme. W których branżach stawki wolnych strzelców wzrosły najbardziej w 2023 roku?

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...