eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Żory › Przedstawiciel handlowy

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy

Lokalizacja:

Żory

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:

  • kompleksowa obsługa klienta B2B (rynek krajowy i zagraniczny),
  • pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych oraz utrzymywanie długofalowych relacji,
  • doradztwo techniczne i wsparcie posprzedażowe,
  • monitorowanie rynku, przygotowywanie raportów i analiz,
  • zarządzanie danymi w systemach,
  • współpraca z pozostałymi działami w ramach struktury organizacyjnej (lokalnie oraz globalnie).

Wymagania:

  • preferowane wykształcenie techniczne,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny), komunikatywna znajomość języka czeskiego, będzie dodatkowym atutem,
  • mile widziane wcześniejsze doświadczenie zawodowe w handlu B2B,
  • doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych, będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość pakietu MS Office, 
  • gotowość do pracy w trybie stacjonarnym na etapie wdrożenia, docelowo charakter pracy mobilny (podróże służbowe w kraju oraz zagranicą),
  • prawo jazdy kat. B,
  • zdolności interpersonalne, analityczne i predyspozycje handlowe,
  • umiejętności negocjacyjne, samodzielność w działaniu, proaktywność i zaangażowanie.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz premia),
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, dostęp do auta służbowego),
  • możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...