eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBraniewo

Znajdź oferty pracy

8 654 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Braniewo

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca Braniewo

Dostępne oferty pracy:

  • REFERENT/REFERENTKA

    2026-01-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Braniewo
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/26/0004 Obowiązki: I. Postępowania dotyczące odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dziecka w pieczy II. Wprowadzanie, edytowanie danych w Centralnym Rejestrze Pieczy Zastępczej. III. Zadania z zakresu ochrony danych. IV...

  • INŻYNIER BUDOWY

    2026-01-09 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Braniewo
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0001 Obowiązki: - przygotowanie procesu rozpoczęcia budowy; - analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej i projektowej, rozpracowywanie projektów w programie komputerowym Autocad; - przygotowanie planu zamówień materia...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...