witam
mam maly problem mozliwe ze bede mial mozliwosc zmiany pracy (na lepsza
oczywiscie)
i tu mam problem
kilka dni temu podpisalem umowe na czas okreslony (3mies)
- tzw. okres probny
jak mi radzicie zeby ladnie firmie powiedziec ze jednak chce szybciej odejsc
i ni zamierzam u nich pracowac?
pozdrawiam
MUGOL

do góry

Użytkownik "MUGOL" <d...@h...pl> napisał w wiadomości
news:adr043$o7t$1@news.tpi.pl...
> witam
> mam maly problem mozliwe ze bede mial mozliwosc zmiany pracy (na lepsza
> oczywiscie)
> i tu mam problem
> kilka dni temu podpisalem umowe na czas okreslony (3mies)
> - tzw. okres probny
> jak mi radzicie zeby ladnie firmie powiedziec ze jednak chce szybciej
odejsc
> i ni zamierzam u nich pracowac?
> pozdrawiam
> MUGOL
>
>

z tego co sie orientuje to okres wypowiedzenia
na okresie probnym to 2 dni
piszesz pismo wreczasz przelozonemu i tyle chyba
;)

do góry

zwroc uwage na to czy masz umowe na okres probny, czy na czas okreslony, bo
jak na czas
okreslony to wtopa - takiej umowy sie wypowiedziec nie da ;-))))) - trzeba
sie wtedy
dogadac z pracodawca, co do rozwiazania umowy za porozumieniem stron
pzdr
Ama

do góry

Użytkownik "Amadea" <a...@2...pl> napisał w wiadomości
news:ae1j02$92c$1@news.tpi.pl...
> okreslony to wtopa - takiej umowy sie wypowiedziec nie da ;-))))) - trzeba

Dokładnie. Okres wypowiedzenia 3 miesięcznej umowy na okres próbny wynosi 2
tygodnie.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

o dzieki wielkie za informacje
- mam podpisana umowe o prace na czas okreslony - 3 miesiecy
okresem probnym tak sobie tylko to nazwalem bo realnie w umowie nie ma
takiego stwierdzenia
zatem 2 tygodnie jaki mi zasugerowaliscie
pozdrawiam
Mugol

do góry

Użytkownik "MUGOL" <d...@h...pl> napisał w wiadomości
news:ae2r1k$jm2$1@news.tpi.pl...
> - mam podpisana umowe o prace na czas okreslony - 3 miesiecy
[...]
> zatem 2 tygodnie jaki mi zasugerowaliscie

Nie, 3 miesięcznej umowy na czas określony nie można wypowiedzieć.

KP:
Art. 32. Par. 1. Każda ze stron może rozwi?zać za wypowiedzeniem umowę o
pracę zawart? na:
1) okres próbny,
2) (skre?lony),
3) czas nie okre?lony.

Zauważ, że nie ma tu umowy na czas określony.

Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas okre?lony, dłuższy niż 6
miesięcy, strony mog? przewidzieć dopuszczalno?ć wcze?niejszego rozwi?zania
tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Ale musi być klauzula w umowie _i_ umowa na czas > 6 miesięcy.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry