Witam,
zwracam sie do Was z nastepujacym pytankiem:
wreczylam pracownikowi wypowiedzenie umowy o prace, od dn.15.12.03-19.12.03
(5 dni) mial wykorzystac zalegly urlop, 20.12.03 konczylo mu sie
wypowiedzenie. Do wczoraj pracownik przychodzil do pracy, dzis mial tez
przyjsc, jednak zadzwonil, ze jest chory i nie przyjdzie. Od powniedzialku
mial byc na urlopie, w tej sytuacji wychodzi, ze urlopu nie wykorzysta (bede
musiala wyplacic ekwiwalent), a co z chorobowym? Jestesmy zakladem
zatrudniajacym ponad 20 osob, wiec sami wyplacamy zasilki, ale jak mamy
postapic w tym wypadku- dodam, ze pracownik w tym roku nie korzystal ze
zwonien chorobowych. Wiec jak, czy zaplacic mu za chorobe do dnia
rozwiazania um. o prace (8 dni) nastepnie przeslac zwolnienie do Zus- niech
oni wyplacaja, bo po 20.12.03 to juz nie bedzie nasz pracownik, czy jak?
Sory za mozliwa laickosc pytania, ale po raz pierwszy mam taki przypadek.
Z gory dzieki.
Pozdrawiam
Magda

do góry

Użytkownik "MagdaK." <z...@i...pl> napisał w wiadomości
news:brfamn$ogh$1@atlantis.news.tpi.pl...
Wiec jak, czy zaplacic mu za chorobe do dnia
> rozwiazania um. o prace (8 dni) nastepnie przeslac zwolnienie do Zus-
niech
> oni wyplacaja, bo po 20.12.03 to juz nie bedzie nasz pracownik, czy jak?
Dokladnie tak. Do tego musisz pobrac z zus druk ( nie pamietam symbolu ale
oni powiedza) na ktorym podajesz wysokosc zarobkow przez ostatnie polrocze,
zeby zus mial podstawy do naliczenia wysokosci kontynuacji swiadczen.


--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

> Z gory dzieki.
> Pozdrawiam
> Magda
>
>


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.547 / Virus Database: 340 - Release Date: 03-12-02

do góry

> Wiec jak, czy zaplacic mu za chorobe do dnia
> > rozwiazania um. o prace (8 dni) nastepnie przeslac zwolnienie do Zus-
> niech
> > oni wyplacaja, bo po 20.12.03 to juz nie bedzie nasz pracownik, czy jak?
> Dokladnie tak. Do tego musisz pobrac z zus druk ( nie pamietam symbolu
ale
> oni powiedza) na ktorym podajesz wysokosc zarobkow przez ostatnie
polrocze,
> zeby zus mial podstawy do naliczenia wysokosci kontynuacji swiadczen.

I nie ma tu znaczenia, ze jestesmy zakladem wyplacajacym zailki?
Magda

do góry

Użytkownik "MagdaK." <z...@i...pl> napisał w wiadomości
news:brfmhj$8jn$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> > Wiec jak, czy zaplacic mu za chorobe do dnia
> > > rozwiazania um. o prace (8 dni) nastepnie przeslac zwolnienie do Zus-
> > niech
> > > oni wyplacaja, bo po 20.12.03 to juz nie bedzie nasz pracownik, czy
jak?
> > Dokladnie tak. Do tego musisz pobrac z zus druk ( nie pamietam symbolu
> ale
> > oni powiedza) na ktorym podajesz wysokosc zarobkow przez ostatnie
> polrocze,
> > zeby zus mial podstawy do naliczenia wysokosci kontynuacji swiadczen.
>
> I nie ma tu znaczenia, ze jestesmy zakladem wyplacajacym zailki?

Wyplacacie chorobowe, poki jest to wasz pracownik. W momencie w ktorym
przestaje byc pracownikiem, kontynuacje chorobowego przejmuje zus.


--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

> Magda
>
>


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.547 / Virus Database: 340 - Release Date: 03-12-02

do góry

MagdaK. <z...@i...pl> napisał(a):

> Witam,
> zwracam sie do Was z nastepujacym pytankiem:
> wreczylam pracownikowi wypowiedzenie umowy o prace, od dn.15.12.03-19.12.03
> (5 dni) mial wykorzystac zalegly urlop, 20.12.03 konczylo mu sie
> wypowiedzenie. Do wczoraj pracownik przychodzil do pracy, dzis mial tez
> przyjsc, jednak zadzwonil, ze jest chory i nie przyjdzie. Od powniedzialku
> mial byc na urlopie, w tej sytuacji wychodzi, ze urlopu nie wykorzysta (bede
> musiala wyplacic ekwiwalent), a co z chorobowym? Jestesmy zakladem
> zatrudniajacym ponad 20 osob, wiec sami wyplacamy zasilki, ale jak mamy
> postapic w tym wypadku- dodam, ze pracownik w tym roku nie korzystal ze
> zwonien chorobowych. Wiec jak, czy zaplacic mu za chorobe do dnia
> rozwiazania um. o prace (8 dni) nastepnie przeslac zwolnienie do Zus- niech
> oni wyplacaja, bo po 20.12.03 to juz nie bedzie nasz pracownik, czy jak?
> Sory za mozliwa laickosc pytania, ale po raz pierwszy mam taki przypadek.
> Z gory dzieki.
> Pozdrawiam
> Magda
>
>Witam
Szanowna Magdo spitoliłać wypowiedzenie że aż miło ale to Twoja brocha.
Widać ,że nie masz w tej dziedinie doświadczenia i nie znasz przepisów kp.
Chorobowe zgadzam się z moim przdmówcą. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Witam

> Szanowna Magdo spitoliłać wypowiedzenie że aż miło ale to Twoja brocha.
> Widać ,że nie masz w tej dziedinie doświadczenia i nie znasz przepisów kp.

Nie bardzo wiem do czego pijesz. Pracownik zostal zwolniony zgodnie z KP.

Magda

do góry