Wypowiedziałem umowę o pracę
pracuję na czas określony (już od roku) do stycznia 2003
chciałbym miec dwutygodniowy okres wypowiedzenia (w umowie o okresie
wypowiedzenia nie ma wzmianki)
pracodawca chce miesiąc

kto ma rajcę ?

zauważyłem ze przepis dotyczący umowy na czas określony (2 tygodnie
wypowiedzenia) został skreślony (w kodeksie pracy)

jaki więc jest okres wypowiedzenia w moim przypadku?



--
pozdrawiam
Paweł

do góry

Pięknego dnia Tue, 24 Sep 2002 15:25:59 +0200, "Paweł" <g...@w...pl>
zakodował:

>kto ma rajcę ?

Żaden z was. Takiej umowy nie można wypowiedzieć (tzn. jeżeli umowa
jest na czas określony _i_ w umowie nie ma klauzuli o możliwości jej
wypowiedzenia). Jest to wtedy jednoznaczne z lojalką na czas umowy.
Masz do wyboru dogadać się z pracodawcą (porozumienie stron), albo
przestać przychodzić do pracy (naruszenie podstawowych obowiązków
pracownika). Chyba, że dowiedziałeś się w ciągu ostatniego miesiąca o
naruszeniu podstawowych obowiązków przez pracodawcę - wtedy możesz
rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Witam
jak to nie można wypowiedzeić?
przecież każdą umowę można wypowiedzieć, a rzecz jedynie w terminach takiego
wypowiedzenia
niestety do tych terminów w przypadku umowy na czas określony dokopać się
nie mogę


pozdrawiam i czekam na dalsze rady :)


--
Paweł

do góry

Użytkownik Paweł <g...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:amrntb$qlu$...@n...tpi.pl...
> Witam
> jak to nie można wypowiedzeić?
> przecież każdą umowę można wypowiedzieć, a rzecz jedynie w terminach
takiego
> wypowiedzenia
> niestety do tych terminów w przypadku umowy na czas określony dokopać się
> nie mogę

Powinno to zostać określone w treści umowy. Jeżeli nie ma to możesz co
najwyżej rozwiązać ją za porozumieniem stron, albo zerwać z winy pracodawcy
lub swojej.

pozdrawiam

do góry

Pięknego dnia Wed, 25 Sep 2002 09:16:44 +0200, "Paweł" <g...@w...pl>
zakodował:

>przecież każdą umowę można wypowiedzieć, a rzecz jedynie w terminach takiego
>wypowiedzenia

Skoro wiesz lepiej :\
To podaj może przepisy, bo za moim przemawiają takie zapisy KP:

Art. 32. Par. 1. Każda ze stron może rozwi?zać za wypowiedzeniem umowę
o pracę zawart? na:
1) okres próbny,
2) (skre?lony),
3) czas nie okre?lony.

Widzisz tu umowę na czas określony?

Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas okre?lony, dłuższy niż
6 miesięcy, strony mog? przewidzieć dopuszczalno?ć wcze?niejszego
rozwi?zania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Ale skoro nie masz takiej klauzuli w umowie, to jesteś uziemiony (ale
pracodawca też).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

ok
dzięki
to jest dla mnie dziwne skreślono przepis o umowie na czas określony
(chociaż obecnie jest to najczęściej stosowana forma umowy) a nie
poprawiono przepisów towarzyszących
trudno jakoś to przetrzymam, albo rzucę w diabły


--
pozdrawiam
Paweł

do góry