eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypadek w pracy - swiadczenia
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 4

  • 1. Data: 2003-07-01 11:39:41
    Temat: wypadek w pracy - swiadczenia
    Od: "Jacek Kusmierzak" <j...@l...com.pl>

    Witam

    Piszac w skrocie - iksinski ulega wypadkowi w pracy, pracodawca sciaga
    BHP-owca ktory sporzadza protokol, kopie dostaje poszkodowany. W protokole
    stwierdza sie ze wypadek mial miejsce w miejscu pracy blablabla generalnie
    wszystko po mysli pracownika. Zeby nie bylo zbyt dobrze iksinskiemu niedlugo
    konczy sie umowa o prace na czas okreslony. Jak sie nitrudno domyslec
    pracodawca nie mial ochoty przedluzac umowy o prace. Potem okazalo sie ze do
    ZUS-u nie zgloszono wypadku mimo ze minelo blisko 30 dni od wypadku.
    Po rozmowach z ZUS-em juz wiem ze mam zlozyc kopie kopi protokolu
    "wypadkowego" a zus wystapi do pracodawcy z ponagleniem.
    Natomiast nadal nie wiem co jeszcze moze mnie spotkac czyli co jeszcze moze
    wymyslic pracodwaca. Swiaczenia chorobowe po wypadku w pracy liczy sie 100%
    jednakze dopiero po uznaniu zdarzenia za wypadek w pracy. Czy jesli umowa z
    pracodawca praktycznie ulegla zakonczeniu a za okres chorobowego wyplacono
    80% to czy reszta wynagrodzenia nie przepadnie. Kto później powinien
    dopłacić różnice - ZUS czy pracodawca. Od jakiej strony i przy pomocy jakiej
    instytucji można dokopać wspomnianemu pracodawcy - niedotrzymanie obowiązku
    zgłoszenia wypadku, przekroczenie wszelkich terminów ...

    Z góry dziękuje za wszelkie informacje
    Jacek K.



  • 2. Data: 2003-07-01 11:46:32
    Temat: uzupelnienie - wypadek w pracy - swiadczenia
    Od: "Jacek Kusmierzak" <j...@l...com.pl>

    Jeszcze jedno pytanie jak sie liczy wysokosc przyslugujacego zasilku
    chorobowego. Wiem ze jest to srednia z ostatnich szesciu miesiecy ale nie
    wiem czy z uwzgledniem premi czy nie (chyba tak ale nie napewno). Dodam ze
    zgodnie z umowa premia jest zalezna od obrotu firmy.

    Jacek K.

    --
    Jacek K.
    Użytkownik "Jacek Kusmierzak" <j...@l...com.pl> napisał w wiadomości
    news:bdrruj$cbb$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Witam
    >
    > Piszac w skrocie - iksinski ulega wypadkowi w pracy, pracodawca sciaga
    > BHP-owca ktory sporzadza protokol, kopie dostaje poszkodowany. W protokole
    > stwierdza sie ze wypadek mial miejsce w miejscu pracy blablabla generalnie
    > wszystko po mysli pracownika. Zeby nie bylo zbyt dobrze iksinskiemu
    niedlugo
    > konczy sie umowa o prace na czas okreslony. Jak sie nitrudno domyslec
    > pracodawca nie mial ochoty przedluzac umowy o prace. Potem okazalo sie ze
    do
    > ZUS-u nie zgloszono wypadku mimo ze minelo blisko 30 dni od wypadku.
    > Po rozmowach z ZUS-em juz wiem ze mam zlozyc kopie kopi protokolu
    > "wypadkowego" a zus wystapi do pracodawcy z ponagleniem.
    > Natomiast nadal nie wiem co jeszcze moze mnie spotkac czyli co jeszcze
    moze
    > wymyslic pracodwaca. Swiaczenia chorobowe po wypadku w pracy liczy sie
    100%
    > jednakze dopiero po uznaniu zdarzenia za wypadek w pracy. Czy jesli umowa
    z
    > pracodawca praktycznie ulegla zakonczeniu a za okres chorobowego wyplacono
    > 80% to czy reszta wynagrodzenia nie przepadnie. Kto później powinien
    > dopłacić różnice - ZUS czy pracodawca. Od jakiej strony i przy pomocy
    jakiej
    > instytucji można dokopać wspomnianemu pracodawcy - niedotrzymanie
    obowiązku
    > zgłoszenia wypadku, przekroczenie wszelkich terminów ...
    >
    > Z góry dziękuje za wszelkie informacje
    > Jacek K.
    >
    >



  • 3. Data: 2003-07-01 19:06:13
    Temat: Re: wypadek w pracy - swiadczenia
    Od: Zdzisław <s...@p...wp.pl>

    W dniu Tue, 1 Jul 2003 13:39:41 +0200, "Jacek Kusmierzak"
    <j...@l...com.pl> napisał:

    >Witam
    >
    >Piszac w skrocie - iksinski ulega wypadkowi w pracy, pracodawca sciaga
    >BHP-owca ktory sporzadza protokol, kopie dostaje poszkodowany. W protokole
    >stwierdza sie ze wypadek mial miejsce w miejscu pracy blablabla generalnie
    >wszystko po mysli pracownika. Zeby nie bylo zbyt dobrze iksinskiemu niedlugo
    >konczy sie umowa o prace na czas okreslony. Jak sie nitrudno domyslec
    >pracodawca nie mial ochoty przedluzac umowy o prace. Potem okazalo sie ze do
    >ZUS-u nie zgloszono wypadku mimo ze minelo blisko 30 dni od wypadku.
    >Po rozmowach z ZUS-em juz wiem ze mam zlozyc kopie kopi protokolu
    >"wypadkowego" a zus wystapi do pracodawcy z ponagleniem.
    >Natomiast nadal nie wiem co jeszcze moze mnie spotkac czyli co jeszcze moze
    >wymyslic pracodwaca. Swiaczenia chorobowe po wypadku w pracy liczy sie 100%
    >jednakze dopiero po uznaniu zdarzenia za wypadek w pracy. Czy jesli umowa z
    >pracodawca praktycznie ulegla zakonczeniu a za okres chorobowego wyplacono
    >80% to czy reszta wynagrodzenia nie przepadnie. Kto póĽniej powinien
    >dopłacić różnice - ZUS czy pracodawca. Od jakiej strony i przy pomocy jakiej
    >instytucji można dokopać wspomnianemu pracodawcy - niedotrzymanie obowi?zku
    >zgłoszenia wypadku, przekroczenie wszelkich terminów ...
    >
    >Z góry dziękuje za wszelkie informacje
    >Jacek K.
    >
    Porada krótka, zgłosić problem do PIP, już oni "pouczą" peacodawcę o
    prcedurach wypadkowych.

    Po uznaniu za zdarzenie w pracy za wypadek, każdy płaci za siebie,
    czyli pierwsze 33 dni pracodawca, resztę ZUS.

    Z poważaniem:
    Zdzisław Sokołowski


  • 4. Data: 2003-07-02 18:56:55
    Temat: Re: wypadek w pracy - swiadczenia
    Od: "Oberfeldkurat" <o...@u...gazeta.pl>

    | Po uznaniu za zdarzenie w pracy za wypadek, każdy płaci za siebie,
    | czyli pierwsze 33 dni pracodawca, resztę ZUS.
    |

    Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego płaci ZUS od pierwszego dnia
    niezdolności do pracy.

    --
    Pozdrawiam

    Andrzej K.


    Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1