K...@o...pl news:bcla2p$jng$1@szmaragd.futuro.pl

> Widzę, że masz typowe stare podejście do pracowników. Nie mam


Ok, milego umierania z glodu na zasilku dla bezrobotnych, mlod
gniewny ;)

PS. koniecznie zaskarz ta firme ze Ci zle podali reke na rozmowi o
praca - na pewno wygrasz tyle $$$ odszkodowania ze ich wykupisz i
zwolnisz tego *#@$ od rekrutcji ;)

--
:. http://www.raf256.com/from-news .: ~~~~~~~l-.~~~~~~\ SSN 688
:.:. Rafal (at) Raf256 (dot) com .:.: ____| ]____, '--------
:. :. Rafal 'Raf256' Maj .: .: :-( * ) . . _
:.:.:.:. GG - 1175498 .:.:.:.: ,"----------"

do góry

> Wybacz, ale jestes niereformowalnym tlumokiem ktory nie nie widzi
> przepasci miedzy pojeciem "godne traktowanie" a "szukam pracy,
> wszyscy lacznie z szefem maja klaniac mi sie w pas i ubierac, mowic,
> podawac reke - jak im rozkaze, bo w koncu jestem Witiia - pepek
> swiata".

Wybaczam, to jest Twoje zdanie i masz do niego święte prawo. Tym samym
proszę o EOT.

--
// Pozdrawiam lub nie - kto jak woli :)
// Witiia

do góry

> PS. koniecznie zaskarz ta firme ze Ci zle podali reke na rozmowi o
> praca - na pewno wygrasz tyle $$$ odszkodowania ze ich wykupisz i
> zwolnisz tego *#@$ od rekrutcji ;)

widzę, że musiałeś mieć ostatnie słowo. Inaczej dzień byłby zmarnowany. Ok,
niech Ci będzie. Wygrałeś. Jutro wnoszę sprawę do sądu ;)

--
// Pozdrawiam lub nie - kto jak woli :)
// Witiia

do góry

napisal 2 posty, potem sam sobie jako Bartosz powspolczul...oba ze
szmargdfuturo, a teraz ma niezla zabawe z karmienia trolla:))))))))

pzdr
Krzysztof



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik Rafal 'Raf256' Maj <s...@r...com> napisal:

> Jakbym byl *biznesmenem* ktory moze zainwestowac $$$$$$$$$ w firme, a
> nie jednym z setek kandydatow na posade gdzie firma bedzie MI placic

Przygladam sie tej dyskusji i tak widze, ze Ty chyba czegos nie rozumiesz. F
irma nie daje pieniedzy (jak w poprzednim poscie napisales), ani tez nie pla
ci za robienie czegokolwiek. Jakikolwiek pracodawca zatrudniajac pracownika
liczy na zwiazany z tym zysk. Zatrudnianie pracownika nie polega na tym (a p
rzynajmniej nie powinno), ze przyjdzie pracodawca na rozmowe i laskawie jedn
ego kandydatow zatrudni. Powinno to polegac na tak uwaznym przeprowadzeniu k
azdej z rozmow, aby byc pewnym, ze wybrana osoba bedzie cennym nabytkiem dla
firmy.

--
Lukasz

do góry

Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bclaj9$auf$1@inews.gazeta.pl...
> napisal 2 posty, potem sam sobie jako Bartosz powspolczul...oba ze
> szmargdfuturo, a teraz ma niezla zabawe z karmienia trolla:))))))))
>
> pzdr
> Krzysztof


szmargdfuturo to moja kucha...mi tez dolepilo...ale dyskusja mimo wszysto
troche zbyt rozdmuchana jak na zwykla.
W kazdym razie zwracam honor i przepraszam, sam z soba Witia nie
koresponduje


Krzysztof
>
> --
> Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

we36167@(NOSPAM)rejestracje.pl news:bclaga$2hs$1@news.onet.pl

> Powinno to polegac na tak uwaznym przeprowadzeniu k
> azdej z rozmow, aby byc pewnym, ze wybrana osoba bedzie cennym
> nabytkiem dla firmy.

Albo tez firma moze sobie losowa 1/2 podan wyrzucic do kosza - "nie
potrzebujemy tutaj osob ktore maja w zyciu pecha" ;)

Firma ustala date, miejsce i *warunki* rekrutacji. Chyba ze jestes
baaardzo wysokiej rangi specjalista ze mozesz dyktowac warunki.

--
:. http://www.raf256.com/from-news .: ~~~~~~~l-.~~~~~~\ SSN 688
:.:. Rafal (at) Raf256 (dot) com .:.: ____| ]____, '--------
:. :. Rafal 'Raf256' Maj .: .: :-( * ) . . _
:.:.:.:. GG - 1175498 .:.:.:.: ,"----------"

do góry

> A Ty od razu zaatakowa?e? moj? osob?, a nie problem.
bardzo wyraznie prosiles o opinie na TWOJ temat! to nie ja Cie zaatakowalem,
ja na _wyrazna_ Twoja prosbe napisalem co mi sie w Tobie __wydaje__ nie tak.
Na podstawie kilku postow trudno napisac cos z sensem. Ale kazdy Twoj kolejny
post utiwerdza mnie w przekonaniu o tym, ze brak Ci pokory.
Jesli chciales zeby Cie pocieszac i wychwalac pod niebiosa, trzeba bylo
O TO poprosic. siedzialbym cicho.

> Przecie? pracodawca tak?e musi zach?ci?
> pracownika, aby po rozmowie w siedzibie firmy dalej by? ni? zainteresowany.
Tak, to prawda. Skoro Ci, co Cie odrzucili byli tacy kiepscy, to czym sie
przejmujesz? A najwyrazniej sie przejmujesz.
To dobrze ze sie przejmujesz.

> Wtedy potencjalnie najlepsza osoba nie zostanie pracownikiem ->
> musz? wzi?? kogo? "gorszego", co mo?e prze?o?y? si? na mniejsze zyski.
a moze wybrali kogos lepszego, ba NAJlepszego?
logika nie wyklucza dojscia do slusznych wynikow niesluszna droga.
matematyk powinien to wiedziec.
Moze rekrutant jest genialnym intuicjonista ;-) nie potrafiacym patrzec w oczy,
chodzacym w t-shircie i to o wyjatkowo spoconych dloniach?
Ale mimo to wybierajacym najlepszych kandydatow?

> I prosz? sko?cz z tymi docinkami pod moim adresem, bo uwa?am ?e troch? nie
> na miejscu s?. Porozmawiajmy jak doro?li faceci, a nie jak dzieciaki, ok?

Dorosly facet jak prosi o ocene SIEBIE (cus innego moze znaczyc:
,,co jest ze mna nie tak!?'' to nie obraza sie na slowa _lagodnej_ krytyki.

pozdrawiam

romekk

--
020 9434 - NIEZALEZNY dostep ISDN/V90/V110 (Warszawa)
ppp/ppp

do góry

Główny bohater (w tej roli <r...@r...pl>)
rzekł:bcl2bi$b2e$...@s...atcom.net.pl...

> zalatwili Cie normalnie i cos mi sie zdaje, ze jednak milo.
> Odpowiedzieli (!!!) choc to byla odmowa
> i mniej wiecej w terminie (nastepnego dnia roboczego).

Rzeczywicie, powod do dumy i cos nieslychanego, ze az warte trzech
wykrzyknikow: odpowiedzieli !!!

Katia



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik Rafal 'Raf256' Maj <s...@r...com> napisal:

> Firma ustala date, miejsce i *warunki* rekrutacji. Chyba ze jestes
> baaardzo wysokiej rangi specjalista ze mozesz dyktowac warunki.

Zgadza sie. Ale w kazdym przypadku firma powinna sobie rowniez zadac sobie p
roste pytanie.
Po co przeprowadza rekrutacje ? Jeszcze raz pisze - to nie chodzi o to, zeby
kogos zatrudnic "na odwal sie". Przeprowadzanie rekrutacji ma na celu wybran
ie takiej osoby, aby dla obu stron uklad byl korzystny, wiec i rozmowa powin
na byc przeprowadzona na odpowiednim poziomie.
Moge podac przyklad mojej kolezanki. Poszla na rozmowe o prace w upalny
dzien. Nikt nie zaproponowal jej nawet szklanki wody (chociaz osoba przeprow
adzajaca rozmowe sama pila). Po rozmowie kolezance prace zaproponowano, z of
erty nie skorzystala, a jedna z przyczyn byla owa szklanka wody.
Aha i moge Ci zagwarantowac, ze firma na tym stracila.

--
pozdrawiam
Lukasz

do góry