+------------------------------| UWAGA! |-------------------------------+
| nie szukamy ludzi znających dogłębnie wszystkie niżej wymienione |
| tematy/technologie. szukamy ludzi którzy chcą się uczyć i mają ogólne |
| podstawy do dalszej nauki. |
+---------------------------------------------------
--------------------+

szukamy:
- pracowników na etat webmastera / asystenta wdrożeń serwisów internetowych

wymagamy:
- szybkiego uczenia się
- chęci do nauki
- bardzo dobrej znajomości technologii XML/XSLT/CSS
- dobrej znajomości technologii HTML
- podstawowej znajomości JSP
- podstawowej znajomości SQL
- podstaw pracy w linuksie
- realnego spojrzenia na własne umiejętności
- umiejętności pracy w stresie
- zdolności interpersonalnych umożliwiającą bezproblemowy kontakt z
klientami
- znajomości PHP przynajmniej w zakresie korekt
istniejących stron
- dyspozycyjności

oferujemy:
- duże możliwości awansu i/lub dalszego kształtowania swojej kariery
- możliwość szybkiego uczenia się
- nowe wyzwania każdego dnia
- pracę w zgranym zespole
- pracę w pełnym wymiarze godzin (forma zatrudnienia do uzgodnienia)
- styczność z najnowszymi trendami w ogólnie pojętej informatyce
- możliwość realizacji własnych rozwiązań

mile widziane:
- prawo jazdy (b)
- znajomość konfiguracji:
- apache
- jboss
- postgresql
- tomcat
- znajomość zagadnień:
- http
- java
- sql

rozmowa kwalifikacyjna obejmie sprawdzenie podstaw znajomości w
następujących tematach:
- css
- html
- xml/xslt
- javascriptu
- perl
- php
- polecenia shella linuksa (np. grep, sed, awk, cut, tr, nl)


jeśli jesteś zainteresowany(a) - napisz: p...@e...pl. wyślij
CV i list motywacyjny, oraz zamieść 3 dodatkowe informacje w treści maila:
1. wstępne oczekiwania w kwestii wynagrodzenia netto (wraz z preferowaną
formą zatrudnienia)
2. od kiedy ewentualnie jesteś w stanie podjąć pracę u nas.
3. preferowane terminy kiedy możemy się umówić na spotkanie trwające do
1 godziny (spotkanie w siedzibie firmy w centrum warszawy)

dodatkowo zamieść poniższą klauzulę:
"wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
związanych z procesem rekrutacji (zgodnie z ustawa o ochronie danych
osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r.dz.u.nr 133, poz.883)".

do góry