Gdzie przypisac w tresci CV przynaleznosc do partii, mniejszosci itp.?

baska

do góry

Dnia Thu, 23 Jun 2005 18:48:57 +0200, baska <b...@w...pl> napisał:

> Gdzie przypisac w tresci CV przynaleznosc do partii, mniejszosci itp.?
>

W większości przypadków nigdzie.

--
Ludzie się czasami mylą. Inni ludzie. A ci, którzy się ze mną zgadzają,
nie muszą się niczego obawiać. :] <prywatnie pisz: t.omasz@gążętą.pł>
?????????? ?? M2, ???????????? ???????? ?? ?????? ? ?????????? ???? ?
Opera: http://www.opera.com/m2/

do góry

baska napisał(a):
> Gdzie przypisac w tresci CV przynaleznosc do partii, mniejszosci itp.?
>
Najlepiej się z takimi rzeczami wogóle nie wychylać. Chyba że w jakimś
konkretnym przypadku byłoby to korzystne to można zrobić na końcu CV
podpunkt "Inne informacje".

pozdrawiam
Piotr

do góry

Re to: Tomasz Płókarz [Thu, 23 Jun 2005 18:58:54 +0200]:


>> Gdzie przypisac w tresci CV przynaleznosc do partii,
>> mniejszosci itp.?
> W większości przypadków nigdzie.

Dlaczego, ja tam chcialabym wiedziec ze wlasnie rozwazam
zatrudnienie kogos z LPR ;-)


Kira

do góry

Dnia Fri, 24 Jun 2005 07:40:25 +0200, Kira <c...@-...pl>
napisał:

>
> Re to: Tomasz Płókarz [Thu, 23 Jun 2005 18:58:54 +0200]:
>
>
>>> Gdzie przypisac w tresci CV przynaleznosc do partii,
>>> mniejszosci itp.?
>> W większości przypadków nigdzie.
>
> Dlaczego, ja tam chcialabym wiedziec ze wlasnie rozwazam
> zatrudnienie kogos z LPR ;-)
>
Jesteś przypadkiem mniejszościowym, ale mniejszości to raczej NTG ;)

--
Ludzie się czasami mylą. Inni ludzie. A ci, którzy się ze mną zgadzają,
nie muszą się niczego obawiać. :] <prywatnie pisz: t.omasz@gążętą.pł>
?????????? ?? M2, ???????????? ???????? ?? ?????? ? ?????????? ???? ?
Opera: http://www.opera.com/m2/

do góry

baska wrote:
> Gdzie przypisac w tresci CV przynaleznosc do partii, mniejszosci itp.?

O ile nie chwalisz sie akurat pelnieniem jakiejs funkcji organizacyjnej
(skarbnik, organizator kampanii, sekretarz, rzecznik czy cos w tym
stylu...) to nie ma chyba wiekszego sensu umieszczanie takich informacji.

--
Janusz 'Kali' Kaliszczak
+ pies rasy *jumnik*
=> http://www.deviantart.com/view/18982956/ <= GG#52055

do góry

Użytkownik "Janusz 'Kali' Kaliszczak"
<kali_podkreslenie_@_podkreslenie_kaliszczak._pl> napisał:

> O ile nie chwalisz sie akurat pelnieniem jakiejs funkcji organizacyjnej
> (skarbnik, organizator kampanii, sekretarz, rzecznik czy cos w tym
> stylu...) to nie ma chyba wiekszego sensu umieszczanie takich informacji.

Informacja o przynależności do mniejszości to akurat może być korzystna, w
przypadku
firm, które dbają o tzw. poprawność polityczną - one muszą zatrudnić kilku
gejów i Murzynów, żeby pokazać, jacy są postępowi. ;)

do góry

Re to: Tomasz Płókarz [Fri, 24 Jun 2005 07:42:10 +0200]:


>> Dlaczego, ja tam chcialabym wiedziec ze wlasnie rozwazam
>> zatrudnienie kogos z LPR ;-)
> Jesteś przypadkiem mniejszościowym, ale mniejszości to raczej NTG ;)

Ja wiem czy mniejszosciowym? Tak juz na powaznie mowiac, to
akurat przynaleznosc do jakiejs partii politycznej mowi dosc
duzo na temat danego czlowieka. A co za tym idzie, pozwala
na unikanie niepotrzebnych konfliktow -- np. jak wiem, ze mam
w zespole geja, to LPRowca mu do tego zespolu nie dorzuce ;-)

No dobra, przypadek skrajny, ale jednak upieram sie, ze mozna
ta metoda wstepnie sobie czlowieka ocenic.


Kira

do góry

Użytkownik "Kira" <c...@-...pl> napisał w wiadomości
news:d9gg86$59$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Re to: Tomasz Płókarz [Fri, 24 Jun 2005 07:42:10 +0200]:
>
>
>>> Dlaczego, ja tam chcialabym wiedziec ze wlasnie rozwazam
>>> zatrudnienie kogos z LPR ;-)
>> Jesteś przypadkiem mniejszościowym, ale mniejszości to raczej NTG ;)
>
> Ja wiem czy mniejszosciowym? Tak juz na powaznie mowiac, to
> akurat przynaleznosc do jakiejs partii politycznej mowi dosc
> duzo na temat danego czlowieka. A co za tym idzie, pozwala
> na unikanie niepotrzebnych konfliktow -- np. jak wiem, ze mam
> w zespole geja, to LPRowca mu do tego zespolu nie dorzuce ;-)

Ze strony kandydata z sensem pisania jest IMHO tak, ze powinien pisac, jesli
mu zalezy, zeby srodowisko bylo pozytywnie/neutralnie nastawione do grupy,
do ktorej nalezy. Jak np. jakis prawicowiec nie moglby zniesc pracy z
lewicowcem czy cos w tym stylu. Zaweza sobie mozliwosci, bo znajda sie tacy,
ktorym sie przynaleznosc nie spodoba, ale jego wybor i jego ryzyko, do
ktorego ma prawo. Natomiast chwalenie sie w cv przynaleznoscia do
mniejszosci nie opartej na swoim wyborze, tylko np. pochodzeniu, czy
uposledzeniu nie majacym wplywu na wykonywana prace (np. albinos) jest moim
zdaniem w zlym guscie, bo jest braniem na litosc albo na snobizm pracodawcy
:)

I.

do góry