Przeczytałem że ok 90% CV zawiera przemilczenia lub na wyrost kwalifikacje.
Czy to jest zgodne z prawem?

do góry

R.A.M. wrote:

> Przeczytałem że ok 90% CV zawiera przemilczenia lub na wyrost
> kwalifikacje. Czy to jest zgodne z prawem?

To przeczytaj jeszcze oferty i sprobuj zweryfikowac ich
prawdziwosc. Mysle, ze jedni przeginaja w jedna a drudzy w druga
strone :-)))
Jak pisze prawde to nikogo moje oferty nie interesuja :-(((

--
Pozdrowienia!!StaCH
Sieci,systemy,serwis PC,alarmy,kamery,domofony,sterowniki PLC.
http://www.uniprojekt.com mobile:wap.uniprojekt.com

do góry

Użytkownik "Stanislaw Chmielarz" <s...@u...com.PL> napisał w
wiadomości news:em6ghg$8dk$1@atlantis.news.tpi.pl...
> R.A.M. wrote:
>
>> Przeczytałem że ok 90% CV zawiera przemilczenia lub na wyrost
>> kwalifikacje. Czy to jest zgodne z prawem?
>
> To przeczytaj jeszcze oferty i sprobuj zweryfikowac ich
> prawdziwosc. Mysle, ze jedni przeginaja w jedna a drudzy w druga
> strone :-)))
> Jak pisze prawde to nikogo moje oferty nie interesuja :-(((

90% to mało powiedziane :-D Tylko co ma do tego prawo ?? Hmmm... wiem, może
18% spoleczenstwa zamknac w pierdlu za klamstwa w CV ?? Wtedy bezrobocie
spadnie do zera procent ! :-D

do góry

Tomek napisał(a):

>
> 90% to mało powiedziane :-D Tylko co ma do tego prawo ?? Hmmm... wiem,
> może 18% spoleczenstwa zamknac w pierdlu za klamstwa w CV ?? Wtedy
> bezrobocie spadnie do zera procent ! :-D

Ale to sugerujesz, zeby zamknac te 18% bezrobotnych? Moze oni sa
bezrobotni, bo wg waszej teorii pisza prawde w CV. Wiec zamknelibysmy
tylko i wylacznie uczciwych ludzi... na dodatek wszystkich uczciwych :-)

do góry

Użytkownik "BadBB" <b...@v...pl> napisał w wiadomości
news:4586c87e$0$17949$f69f905@mamut2.aster.pl...
> Tomek napisał(a):
>>
>> 90% to mało powiedziane :-D Tylko co ma do tego prawo ?? Hmmm... wiem,
>> może 18% spoleczenstwa zamknac w pierdlu za klamstwa w CV ?? Wtedy
>> bezrobocie spadnie do zera procent ! :-D
>
> Ale to sugerujesz, zeby zamknac te 18% bezrobotnych? Moze oni sa
> bezrobotni, bo wg waszej teorii pisza prawde w CV. Wiec zamknelibysmy
> tylko i wylacznie uczciwych ludzi... na dodatek wszystkich uczciwych :-)

Dobra dobra ;-) Nawet jak pisali prawde to cos na nich znajdziemy :-D
MPtrojka na dyskietce z 1999r za szafa, pismo z dziecieca pornografia w
koszu na smieci przy klatce schodowej itd ;-)

do góry

> Przeczytałem że ok 90% CV zawiera przemilczenia lub na wyrost
> kwalifikacje. Czy to jest zgodne z prawem?

W ostatnim roku przeprowadziłem ok. 100 rozmów kwalifikacyjnych na
stanowiska inżynierskie (telekomunikacja - GSM, UMTS). Z tego doświadczenia
mogę powiedzieć, że ok. 60-70% kandydatów wpisuje w CV za dużo ;-), tzn. nie
wszystko, co mają wpisane, wiedzą. Pic polega najczęściej na tym, że
kandydat wpisuje np. "dobra wiedza GSM, UMTS, ATM, TCP/IP, SDH, PDH, Linux"
na stanowisko związane z GSM. No i tak przepytując go widać, że co kolejny
skrót, to gorzej.
Z prawem to raczej jest to zgodne (tzn. nie jest niezgodne ;-) ), bo każdy
może się zareklamować jak chce, poza tym skrót ATM może oznaczać, że
kandydat wie, co to jest i ile bajtów ma komórka :-).

Niemniej jednak nie warto tak pisać na wyrost, bo robi to bardzo złe
wrażenie na przeprowadzających rozmowę i taki "kłamca" musi wykazać się
naprawdę wymiataczem z jakiejś innej dziedziny, żeby takie kłamstwo zostało
mu wybaczone :-).

Pozdrr.,
Boa.

do góry

R.A.M. wrote:

> Przeczytałem że ok 90% CV zawiera przemilczenia lub na wyrost
> kwalifikacje. Czy to jest zgodne z prawem?

To fakt, niektórzy kłamią w CV jak z nut. Dostaję siwika i jestem pod
wrażeniem, całkiem sensowny koleś. Na rozmowie, po wnikliwej analizie
umiejętności, okazuje się, że 90% informacji jest przekłamanych i
nieprawdziwych. Niestety bardzo częsty przypadek.

do góry

Boa napisał(a):

> Niemniej jednak nie warto tak pisać na wyrost, bo robi to bardzo złe
> wrażenie na przeprowadzających rozmowę

No chyba, że to rekrutacja do działu marketingu. ;)


ch.

do góry

> Niemniej jednak nie warto tak pisać na wyrost, bo robi to bardzo złe
> wrażenie na przeprowadzających rozmowę i taki "kłamca" musi wykazać się
> naprawdę wymiataczem z jakiejś innej dziedziny, żeby takie kłamstwo
> zostało mu wybaczone :-).

Dziś skłamie w CV jutro przeforsuje kłamstwo, które może wpłynąć na
funkcjonowanie działu, albo całej firmy, odpada choćby był ajnsztajnem,
lepiej z takimi ludźmi nie mieć nic do czynienia.
To oczywiście moja subiektywna ocena.

do góry

> Dziś skłamie w CV jutro przeforsuje kłamstwo, które może wpłynąć na
> funkcjonowanie działu, albo całej firmy, odpada choćby był ajnsztajnem,
> lepiej z takimi ludźmi nie mieć nic do czynienia.
> To oczywiście moja subiektywna ocena.

No, Twoja subiektywna. Ja raczej staram się tak nie uogólniać. Jednak tak
jak napisałem wcześniej - jeśli gdzieś naciągnął, to musi się wyjątkowo
wykazać w innej działce ;-)

Boa.

do góry