Witam.

Jak wygląda sprawa z opłacaniem składek ZUS w przypadku, kiedy pracownik
jest zatrudniony na pół etatu, a dodatkowo prowadzi działalność
gospodarczą ? Czy składki są odprowadzane wtedy tylko raz? Jeśłi tak, to
z jakiego tytułu: DG,czy pół etatu ?

do góry

nazgul pisze:
> Witam.
>
> Jak wygląda sprawa z opłacaniem składek ZUS w przypadku, kiedy pracownik
> jest zatrudniony na pół etatu, a dodatkowo prowadzi działalność
> gospodarczą ? Czy składki są odprowadzane wtedy tylko raz? Jeśłi tak,
> to z jakiego tytułu: DG,czy pół etatu ?


Jeśli od etatu (bez względu na jego wymiar) odprowadzane są składki
od minimum najniższej krajowej pensji, to w DG płaci się tylko składkę
zdrowotną.

W przeciwnym przypadku z obu tytułów płaci się pełne składki.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz

do góry

On 2008-10-13, Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:

[...]

>> Jak wygląda sprawa z opłacaniem składek ZUS w przypadku, kiedy pracownik
>> jest zatrudniony na pół etatu, a dodatkowo prowadzi działalność
>> gospodarczą ? Czy składki są odprowadzane wtedy tylko raz? Jeśłi tak,
>> to z jakiego tytułu: DG,czy pół etatu ?
>
> Jeśli od etatu (bez względu na jego wymiar) odprowadzane są składki
> od minimum najniższej krajowej pensji, to w DG płaci się tylko składkę
> zdrowotną.
>
> W przeciwnym przypadku z obu tytułów płaci się pełne składki.

Przy czym uwaga na pułapkę: przy _dokładnie_ najniższej krajowej, to
jak się zachoruje, to się w nagrodę dostaje pełny zus. :)

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

Wojciech Bancer pisze:
> On 2008-10-13, Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:
>
> [...]
>
>>> Jak wygląda sprawa z opłacaniem składek ZUS w przypadku, kiedy pracownik
>>> jest zatrudniony na pół etatu, a dodatkowo prowadzi działalność
>>> gospodarczą ? Czy składki są odprowadzane wtedy tylko raz? Jeśłi tak,
>>> to z jakiego tytułu: DG,czy pół etatu ?
>> Jeśli od etatu (bez względu na jego wymiar) odprowadzane są składki
>> od minimum najniższej krajowej pensji, to w DG płaci się tylko składkę
>> zdrowotną.
>>
>> W przeciwnym przypadku z obu tytułów płaci się pełne składki.
>
> Przy czym uwaga na pułapkę: przy _dokładnie_ najniższej krajowej, to
> jak się zachoruje, to się w nagrodę dostaje pełny zus. :)

No nie, oprócz zachorowania trzeba również pójść do lekarza, wziąć
zwolnienie, a potem to zwolnienie okazać u pracodawcy.

Albo zamiast chorować, spóźnić się godzinę do pracy i otrzymać o
1/168 mniejsze wynagrodzenie.

Generalnie chodzi o to, aby wynagrodzenie zawsze było choćby minimalne.

--
Pozdrawiam,
Liwiusz
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl

do góry