witam,
styczen i luty bylem zatrudniony jako "czasownik". w (miesiecznych) umowach
jest zapis ze pracodawca musi wyplacic wynagrodzenie do 10-tego. styczniowe
wynagrodzenie wyplacili po wielu interwencjach 17 tego.
Teraz znow zbliza sie 10 ty a nie ma nawet sladu kasy za luty...
Co moge / Czy moge cos zrobic zeby przyspieszyc wyplate? Moze jakis monit
wyslany litem poleconym 11 tego? Straszenie sadem pracy o odsetki rzedu
2-3zl to chyba srednio...
Dodam ze od marca nie jestem juz zatrudniony w tej firmie i boje sie ze beda
naprawde dlugo zwlekac z wyplata, ale z drugiej strony moge sobie pozwolic
na jakies "ruchy", bo nie ma obawy ze nie podpisza ze mna kolejnej umowy.

Ja wiem ze w kraju ludzie nie maja wyplat po kilka miesiecy i ten tydzien
wydaje sie niczym, ale wiadomo ze kazdemu kasa jest potrzebna jak
najszybciej.

pozdr
Kuba

do góry

Do sądu pracy z pozwem o wypłate zaległego wynagrodzenia. Gdybyś bym
pracownikiem mógłbyś jeszcze rozwiązać z pradowawcą umowę bez wypowiedzenia
z powodu anruszenia odstawowych obowiązków pracodawcy.

do góry