-
1. Data: 2002-06-06 07:25:09
Temat: nadgodziny
Od: "ssn232" <ssn232[spam]@poczta.onet.pl>
witam,
czy na kazde skinienie szefa musze zgodzic sie na nadgodziny,
Praca po kilkanascie godzin dzien w dzien nie jest ciekawa
ssn
-
2. Data: 2002-06-06 07:50:12
Temat: Re: nadgodziny
Od: "Ola" <r...@o...pl>
... to zależy jak masz sformułowaną umowę, czy na wykonanie pracy - czy na
etat, a po drugie w Regulaninie Pracy Twojego zakładu powinien być
paragrafik - czy za nadgodziny powinien Ci wypłacić dodatkowe
pieniądze...(być może byc klauzulka, że nie)
.... a jak sie nie zgodzisz - wywali Cię?
O.
Użytkownik "ssn232" <ssn232[spam]@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:adn2jl$d6g$1@news.onet.pl...
> witam,
> czy na kazde skinienie szefa musze zgodzic sie na nadgodziny,
> Praca po kilkanascie godzin dzien w dzien nie jest ciekawa
>
> ssn
>
>
-
3. Data: 2002-06-06 08:19:06
Temat: Re: nadgodziny
Od: "ssn232" <ssn232[spam]@poczta.onet.pl>
Użytkownik "Ola" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
news:adn441$o79$1@news.tpi.pl...
> ... to zależy jak masz sformułowaną umowę, czy na wykonanie pracy - czy na
> etat, a po drugie w Regulaninie Pracy Twojego zakładu powinien być
> paragrafik - czy za nadgodziny powinien Ci wypłacić dodatkowe
> pieniądze...(być może byc klauzulka, że nie)
mam umowe na etat
>
> .... a jak sie nie zgodzisz - wywali Cię?
raczej nie ale nalezy mi sie wynagrodzenie za nadgodziny z poczatku roku
ktorego nie JESZCZE NIE OTRZYMALEM (skandal, jestem bezradny) i to wirtualne
wynagrodzenie jest karta przetargowa szefa
-
4. Data: 2002-06-06 09:22:02
Temat: Re: nadgodziny
Od: "Ola" <r...@o...pl>
... stały numer....
zatem sam musisz znaleźć sposób...
życze poodzenia ;-)
O.
-
5. Data: 2002-06-06 18:37:18
Temat: Re: nadgodziny
Od: Stanisław Pikul <k...@w...pl>
Użytkownik "Ola" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
news:adn441$o79$1@news.tpi.pl...
> ... to zależy jak masz sformułowaną umowę, czy na wykonanie pracy -
czy na
> etat, a po drugie w Regulaninie Pracy Twojego zakładu powinien być
> paragrafik - czy za nadgodziny powinien Ci wypłacić dodatkowe
> pieniądze...(być może byc klauzulka, że nie)
To akurat reguluje Kodeks Pracy.
Albo dzień wolny, albo zapłata albo -zmiana pracy (ale to trzecie jest
pozakodeksowe).
BTW inne zapisy w Regulaminie Pracy i Wynagradzanie mniej korzystne
niż w KP są z mocy prawa nieważne.
--
Pozdrawiam
Kotewka
k...@w...pl
-
6. Data: 2002-06-07 06:11:10
Temat: Re: nadgodziny
Od: "ssn232" <ssn232[spam]@poczta.onet.pl>
...ale czy musze zostawac po godzinach poproszony przez szefa ?