-
1. Data: 2005-08-25 19:18:27
Temat: Re: jaka pensja??
Od: lynx <s...@g...com>
Dnia 26-08-2005 o 21:15:56 philip <f...@o...pl> napisał:
> 5 lat do?wiadczenia na stanowisku grafika i bogate portfolio
a nawet nie umie dobrze cytować ;p
--
lynx
-
2. Data: 2005-08-26 18:38:29
Temat: jaka pensja??
Od: "philip" <f...@o...pl>
ile waszym zdaniem powinien zarabiać grafik komputerowy na etacie
w warszawie z bardzo dobrą znajomością:
- Photoshop
- Corel
- Flash
- Html
oraz dobrą znajomością:
- Javascript
- Actionscript
- podstawy php
-
3. Data: 2005-08-26 18:46:53
Temat: Re: jaka pensja??
Od: Sławomir Szyszło <s...@p...onet.pl>
Dnia Fri, 26 Aug 2005 20:38:29 +0200, "philip" <f...@o...pl> wklepał(-a):
>ile waszym zdaniem powinien zarabiać grafik komputerowy na etacie
>w warszawie z bardzo dobrą znajomością:
>- Photoshop
>- Corel
>- Flash
>- Html
>oraz dobrą znajomością:
>- Javascript
>- Actionscript
>- podstawy php
A rysować chociaż potrafi? Czy tylko dobrze zna menu? :-P
MSPANC
--
Sławomir Szyszło mailto:s...@p...onet.pl
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
FAQ pl.comp.www.nowe-strony http://www.faq-nowe-strony.prv.pl/
-
4. Data: 2005-08-26 19:15:56
Temat: Re: jaka pensja??
Od: "philip" <f...@o...pl>
5 lat doświadczenia na stanowisku grafika i bogate portfolio
Użytkownik "Sławomir Szyszło" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:denv3u.1e0.1@slaszysz.poczta.onet.pl...
> Dnia Fri, 26 Aug 2005 20:38:29 +0200, "philip" <f...@o...pl>
> wklepał(-a):
>
>>ile waszym zdaniem powinien zarabiać grafik komputerowy na etacie
>>w warszawie z bardzo dobrą znajomością:
>>- Photoshop
>>- Corel
>>- Flash
>>- Html
>>oraz dobrą znajomością:
>>- Javascript
>>- Actionscript
>>- podstawy php
>
> A rysować chociaż potrafi? Czy tylko dobrze zna menu? :-P
>
> MSPANC
>
> --
> Sławomir Szyszło mailto:s...@p...onet.pl
> FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
> FAQ pl.comp.www.nowe-strony http://www.faq-nowe-strony.prv.pl/
-
5. Data: 2005-08-26 19:35:38
Temat: Re: jaka pensja??
Od: "Tomek" <s...@n...pl>
> 5 lat doświadczenia na stanowisku grafika i bogate portfolio
Może się mylę ale po 5 latach każdy powinien wiedzieć na ile się wycenić i
umieć się cenić
Ale to tylko moje zdanie.
Tomek
-
6. Data: 2005-08-26 20:00:52
Temat: Re: jaka pensja??
Od: "philip" <f...@o...pl>
3 lata pracowałem w jednej firmie w której nabierałem doświadczenia
2 lata pracuje samodzielnie nie będąc zatrudniony w żadnej firmie
teraz chce iść na etat (prosze nie pytajcie dlaczego) i chce wiedzieć jaką
cenę mam mówić moim potencjalnym pracodawcą
zadałem chyba proste pytanie
grupe dyskusyjną wybrałem też wydaje mi sie odpowiednią i chciał bym uzyskać
odpowiedz
mam nadzieje że mi sie uda
Użytkownik "Tomek" <s...@n...pl> napisał w wiadomości
news:denqu4$369$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> 5 lat doświadczenia na stanowisku grafika i bogate portfolio
>
> Może się mylę ale po 5 latach każdy powinien wiedzieć na ile się wycenić i
> umieć się cenić
> Ale to tylko moje zdanie.
>
> Tomek
>
>
-
7. Data: 2005-08-26 20:59:42
Temat: Re: jaka pensja??
Od: Paweł 'Styx' Chuchmała <s...@h...t15.ds.pwr.wroc.pl>
W artykule <densdl$8m2$1@atlantis.news.tpi.pl>
philip napisał(a):
> teraz chce iść na etat (prosze nie pytajcie dlaczego) i chce wiedzieć jaką
> cenę mam mówić moim potencjalnym pracodawcą
Taką jaka Cię satsfakcjonuje.
> zadałem chyba proste pytanie
Nie bardzo. Bardziej odpowiednie by było ile zarabiają graficy z podobnym
doświadczeniem w interesującym Cię mieście.
> grupe dyskusyjną wybrałem też wydaje mi sie odpowiednią i chciał bym uzyskać
> odpowiedz
Eh, grafik to dość specyficzne zwierzę. To artysta. I od tego jak tworzy
tak mu się płaci.
> mam nadzieje że mi sie uda
Konkretną sumę? Ktoś Ci napisze 1000 zł - to powiesz pracodawcy 1000 zł?
Pozdr,
Ps. Cytuj pod postem.
--
Paweł 'Styx' Chuchmała
styx at irc dot pl
-
8. Data: 2005-08-26 21:10:03
Temat: Re: jaka pensja??
Od: "gromax" <g...@N...interia.pl>
standardowa odpowiedż numer 6. - 5 tysięcy. a walutę dobierz sobie sam.
Sprawa wynagrodzenia jest sprawą bardzo indywidualną. A najważniejszy
element, to na ile się wyceniasz.
I po to są sukcesywnie pokazywane różnego rodzaju "listy płac" żeby móc się
ocenić jak się wypada na rynku.
Mi to zawsze się wydawało że jestem gdzies w średniej, przy listach płac się
okazywało że raczej w niższej części. a do tego byłem zadowolony z tego co
zarabiałem.
A w najwazniejszej kwestii to musisz się zastanowić, ile ci potrzeba na
życie. przecież to jest główny wyznacznik tego ile chcesz zarobić. a
pracodawca to po prostu zweryfikuje, czy jest w stanie za twoją pracę
zapłacić tyle ile ty chcesz. i oczywiście czy jesteś wart tych pieniędzy
-
9. Data: 2005-08-27 12:45:23
Temat: Re: jaka pensja??
Od: Ziemek Borowski <z...@Z...Waw.PL>
philip na pl.praca.dyskusje:
> 3 lata pracowałem w jednej firmie w której nabierałem doświadczenia
>
> 2 lata pracuje samodzielnie nie będąc zatrudniony w żadnej firmie
>
> teraz chce iść na etat (prosze nie pytajcie dlaczego) i chce wiedzieć jaką
> cenę mam mówić moim potencjalnym pracodawcą
>
> zadałem chyba proste pytanie
>
> grupe dyskusyjną wybrałem też wydaje mi sie odpowiednią i chciał bym uzyskać
> odpowiedz
>
> mam nadzieje że mi sie uda
A dlaczego ma się udać?
Nie istnieje chyba FAQ tej grupy (a a w każdym razie na
http://www.killfile.pl/ odnośnika nie ma) ale pytanie o to: ile mam
żądać za pracę na etat... jest z założenia pytaniem na które się nie da
sensownie i odpowiedzialnie odpowiedzieć. Kiedyś (dawno nie czytam) na
pl.comp.www odpowiadali na podobne pytanie (o wycenę strony WWW): od
równowartości 1/3 do 100 samochodów. Bo różni klienci, różna rzeczywista
odpowiedzialność, rózny nakład pracy czy wreszcie różna wartość dla
odbiorcy takiego tworu.
Ja (uzasadniając od czasu do czasu, kandydatom do pracy prośbę o podanie
swoich oczekiwań przez moimi preferencjami (moimi, bo pracownik w moim
zespole stanowi mój "koszt")) uzasadniam
to prosto: przekazałem o firmie co mogłem. A teraz prosiłbym o oszacowanie
na ile Pani/Pan wycenia to co jest wstanie wnieść do zespołu.
I w druga stronę: to co Ty umiesz (liście do CV) jest ważnie, ale
nie kluczowe (tj. brak czegoś -- może dyskwalifikować, ale więcej niż
potrzebnie -- też może szkodzić). Ważniejsze co z tego co umiesz może
być przydatne w obowiązkach jakie spoczną na Tobie teraz lub np. za rok.
Niby są zestawienia wynagrodzeń np.
http://www.testhr.pl/wynagrodzenia/?id=268
Ale zwykle są mało adekwatne.
Bo i coraz mniej jest pracy na etat ze sztywno ustaloną pensją. Systemy
motywacyjne, premie, bonusy, zwłaszcza w małych firmach, mają w zasadzie
jeden cel: uzależnić koszty typu płace od tego jak idzie biznes. I jak
się sam delikwent do tego biznesu przycznia.
--
Ziemek