Witam,

Jak powinna wyglądać lista obecności: tj czy powinno być wyszczególnione o
której rozpoczyna się pracę i o której kończy? (wydaje mi się że tak powinno
to wyglądać) a może jest całkiem inaczej.
M.

do góry

standard to kolumny:
data, godzina przyjścia - podpis, godzina wyjścia - podpis,

Użytkownik "*MS*" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bejo82$47b$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Jak powinna wyglądać lista obecności: tj czy powinno być wyszczególnione o
> której rozpoczyna się pracę i o której kończy? (wydaje mi się że tak
powinno
> to wyglądać) a może jest całkiem inaczej.
> M.
>
>

do góry

taaak,,,, to jest chyba oczywiste. Chodzi mi o to czy jest wymagane ustawowo
(jaka ustawa) o ewidencji czasu z wyszczególnieniem godzin.?


Użytkownik "tom" <t...@w...pl> napisał w wiadomości news:bejosg$t
5l$...@n...news.tpi.pl...
> standard to kolumny:
> data, godzina przyjścia - podpis, godzina wyjścia - podpis,
>
> Użytkownik "*MS*" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:bejo82$47b$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Witam,
> >
> > Jak powinna wyglądać lista obecności: tj czy powinno być wyszczególnione
o
> > której rozpoczyna się pracę i o której kończy? (wydaje mi się że tak
> powinno
> > to wyglądać) a może jest całkiem inaczej.
> > M.
> >
> >
>
>

do góry

O ile się nie mylę, to musisz zajrzeć do kodeksu pracy,
tam są wszelkie konkretne ustalenia, co do czasu pracy, możliwych godzin
itd..


Użytkownik "*MS*" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bejp5b$8no$1@atlantis.news.tpi.pl...
> taaak,,,, to jest chyba oczywiste. Chodzi mi o to czy jest wymagane
ustawowo
> (jaka ustawa) o ewidencji czasu z wyszczególnieniem godzin.?
>
>
> Użytkownik "tom" <t...@w...pl> napisał w wiadomości news:bejosg$t
> 5l$...@n...news.tpi.pl...
> > standard to kolumny:
> > data, godzina przyjścia - podpis, godzina wyjścia - podpis,
> >
> > Użytkownik "*MS*" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
> > news:bejo82$47b$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > > Witam,
> > >
> > > Jak powinna wyglądać lista obecności: tj czy powinno być
wyszczególnione
> o
> > > której rozpoczyna się pracę i o której kończy? (wydaje mi się że tak
> > powinno
> > > to wyglądać) a może jest całkiem inaczej.
> > > M.
> > >
> > >
> >
> >
>
>

do góry

Użytkownik "*MS*" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bejo82$47b$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Jak powinna wyglądać lista obecności: tj czy powinno być wyszczególnione o
> której rozpoczyna się pracę i o której kończy? (wydaje mi się że tak
powinno
> to wyglądać) a może jest całkiem inaczej.
> M.
>
>
w kodeksie uregulowań odnośnie listy obecności nie ma. Listy stosowane są
głównie tam gdzie jest stały czas pracy np. 8-16. I kadrowa np. 10 min. po
8 zabiera listy. Przy wyjściu zwyczajowo list sie nie podpisuje. Do
wpisywania wyjść w godzinach pracy służy książka wyjśc w godzinach
służbowych. Jeżeli czas pracy jest ruchomy najczęsciej stosuje się
elektroiczne, magnetyczne czytniki.
Praca w godzinach nadliczbowych powinna być ewidencjonowana w inny sposób,
nie poprzez listę obecności.
Sprawę potwierdzenia stawienia się pracownika w pracy reguluje regulamin
wewnetrzny.
Jeszcze jakieś pytania? postaram sie odpowiedzieć
JO

do góry

"*MS*" <s...@o...pl> napisał(a) tak:
> taaak,,,, to jest chyba oczywiste. Chodzi mi o to czy jest wymagane
ustawowo
> (jaka ustawa) o ewidencji czasu z wyszczególnieniem godzin.?
>


No coś Ty, jaka ustawa jest tak szczegółowa. W ogóle podpisywanie list
jest śmieszne, ale co akurat mnie spotkało w nowej pracy. Poprzednią zaś
mile wspominam, żadnych kart, podpisy tylko na liście obecności danego
dnia, ale nie godzinowo.


Jerzy

do góry

Dziękuję



Użytkownik "Jo" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bek86d$pfg$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "*MS*" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:bejo82$47b$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Witam,
> >
> > Jak powinna wyglądać lista obecności: tj czy powinno być wyszczególnione
o
> > której rozpoczyna się pracę i o której kończy? (wydaje mi się że tak
> powinno
> > to wyglądać) a może jest całkiem inaczej.
> > M.
> >
> >
> w kodeksie uregulowań odnośnie listy obecności nie ma. Listy stosowane są
> głównie tam gdzie jest stały czas pracy np. 8-16. I kadrowa np. 10 min. po
> 8 zabiera listy. Przy wyjściu zwyczajowo list sie nie podpisuje. Do
> wpisywania wyjść w godzinach pracy służy książka wyjśc w godzinach
> służbowych. Jeżeli czas pracy jest ruchomy najczęsciej stosuje się
> elektroiczne, magnetyczne czytniki.
> Praca w godzinach nadliczbowych powinna być ewidencjonowana w inny sposób,
> nie poprzez listę obecności.
> Sprawę potwierdzenia stawienia się pracownika w pracy reguluje regulamin
> wewnetrzny.
> Jeszcze jakieś pytania? postaram sie odpowiedzieć
> JO
>
>

do góry

Użytkownik "*MS*" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bejo82$47b$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Jak powinna wyglądać lista obecności: tj czy powinno być wyszczególnione o
> której rozpoczyna się pracę i o której kończy? (wydaje mi się że tak
powinno
> to wyglądać) a może jest całkiem inaczej.

Znajomy pracuje w firmie zatrudniającej 12 osób, praca czysto biurowa, żadna
produkcja czy coś w tym stylu. Nie ma tam listy obecności, natomiast jest
kamera skierowana na wejście uruchamiana ruchem podłączona do kompa, tak
więc widać tylko osoby wchodzące/wychodzące i rejestruje się godzina.
Program komputerowy jest tak zaprogramowany, że pod koniec miesiąca wyrzuca
szefowi ruchy z kamery które odbyły się poza zwyczajowymi godzinami
przychodzenia/wychodzenia z pracy oznaczając je wykrzyknikiem
Przykładowo praca odbywa się od 8:00 do 16:00 to kamera nie zwraca uwagi na
ruchy od 7:30 do 8:10 i od 15:55 do 16:30, aczkolwiek rejestruje kto
przyszedł/wyszedł.
Ponieważ każde wejście/wyjście to ok. 5 sekund filmu nie ma dużo oglądania:
20 dni -> 12 prac -> 2 razy dziennie -> 5 sekund tj. ok. 40 minutowy film +
jacyś interesanci, których nie ma dużo, ale i tak nie trzeba oglądać 40
minut filmu.

--
Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618'
Warszawa

do góry