eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjecofnięte świadczenia urlopowe
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 6

  • 1. Data: 2003-08-08 08:07:21
    Temat: cofnięte świadczenia urlopowe
    Od: "Maja" <m...@p...onet.pl>

    Właśnie przebywam na urlopie i dowiedziałam się [od osoby, która mnie
    zastępuje], że pracodawca wystawił [w czasie już mojego
    urlopu]'zawiadomienie', że z dniem 02 01 2003 (!) do dnia 31 12 2005 cofa z
    powodów finansowych wypłacanie świadczeń urlopowych. [firma zatrudnia 3
    osoby] Już pomijam fakt, że od razu popsuł mi humorek urlopowy, ale.. czy to
    tylko mi się zdaje czy to jest... no "troszkę" nie w porządku...?
    Czy on ma do tego prawo?
    Jak mogę go hmm "odwieść" od tego zamiaru i czy w ogóle jest to możliwe?
    Będę bardzo wdzięczna za wszelkie rady.

    pozdrawiam

    Maja.



  • 2. Data: 2003-08-08 08:47:35
    Temat: Re: cofnięte świadczenia urlopowe
    Od: Kaizen <x...@c...sz>

    Pięknego dnia Fri, 8 Aug 2003 10:07:21 +0200, "Maja"
    <m...@p...onet.pl> zakodował:

    >Czy on ma do tego prawo?

    Tak, ma - było nie raz i nie dwa. Pogooglaj.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded


  • 3. Data: 2003-08-08 09:43:43
    Temat: Re: cofnięte świadczenia urlopowe
    Od: "magia/maggie" <m...@w...amba.bydg.pdi.net>


    Użytkownik "Maja" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:bgvloe$hl6$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Czy on ma do tego prawo?

    Ma.
    Nie musial nawet pisemnie Cie o tym informowac.
    swiadczenie urlopowe moze ale nie musi byc wyplacone w firmie zatrudniajacej
    ponizej 20 osob.

    m.




  • 4. Data: 2003-08-08 11:50:49
    Temat: Re: cofnięte świadczenia urlopowe
    Od: "KrzysztofM" <k...@n...dvdinfo.prv.pl>


    Użytkownik "magia/maggie" <m...@w...amba.bydg.pdi.net> napisał w
    wiadomości news:bgvrbr$egv$1@inews.gazeta.pl...
    >
    > Użytkownik "Maja" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:bgvloe$hl6$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > > Czy on ma do tego prawo?
    >
    > Ma.
    > Nie musial nawet pisemnie Cie o tym informowac.
    > swiadczenie urlopowe moze ale nie musi byc wyplacone w firmie
    zatrudniajacej
    > ponizej 20 osob.
    >
    > m.
    >
    a co jesli zatrudnia wiecej niż 20 osób?

    pozdr
    Krzysiek



  • 5. Data: 2003-08-08 12:44:19
    Temat: Re: cofnięte świadczenia urlopowe
    Od: "magia/maggie" <m...@w...amba.bydg.pdi.net>


    Użytkownik "KrzysztofM" <k...@n...dvdinfo.prv.pl> napisał w
    wiadomości news:bh02kk$epr$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > >
    > a co jesli zatrudnia wiecej niż 20 osób?

    Cytuje:

    "Według ustawy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (Fundusz, ZFŚS) tworzą
    pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co
    najmniej dwudziestu pracowników (Art. 3 1. ), jednak obowiązek ten nie
    dotyczy pracodawcy zatrudniającego mniej niż dwudziestu pracowników w
    przeliczeniu na pełne etaty. Jeżeli pracodawca zatrudniający co najmniej
    dwudziestu pracowników, jednakże mniej niż dwudziestu pracowników w
    przeliczeniu na pełne etaty nie tworzy Funduszu, wypłaca świadczenie
    urlopowe (Art. 3.1b). (Pracodawcy prowadzący działalność w formach
    organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych, o których
    mowa w art. 18-20 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych
    tworzą Fundusz, bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników - Art. 3.2).

    Pozostali pracodawcy mogą tworzyć Fundusz na zasadach określonych w ustawie
    albo wypłacać świadczenie urlopowe. (Art. 3.3)"

    m.





  • 6. Data: 2003-08-08 17:36:23
    Temat: Re: cofnięte świadczenia urlopowe
    Od: "KrzysztofM" <k...@n...dvdinfo.prv.pl>


    Użytkownik "magia/maggie" <m...@w...amba.bydg.pdi.net> napisał w
    wiadomości news:bh05uf$n5a$1@inews.gazeta.pl...
    >
    > Użytkownik "KrzysztofM" <k...@n...dvdinfo.prv.pl> napisał w
    > wiadomości news:bh02kk$epr$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > > >
    > > a co jesli zatrudnia wiecej niż 20 osób?
    >
    > Cytuje:
    >
    > "Według ustawy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (Fundusz, ZFŚS)
    tworzą
    > pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co
    > najmniej dwudziestu pracowników (Art. 3 1. ), jednak obowiązek ten nie
    > dotyczy pracodawcy zatrudniającego mniej niż dwudziestu pracowników w
    > przeliczeniu na pełne etaty. Jeżeli pracodawca zatrudniający co najmniej
    > dwudziestu pracowników, jednakże mniej niż dwudziestu pracowników w
    > przeliczeniu na pełne etaty nie tworzy Funduszu, wypłaca świadczenie
    > urlopowe (Art. 3.1b). (Pracodawcy prowadzący działalność w formach
    > organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych, o których
    > mowa w art. 18-20 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach
    publicznych
    > tworzą Fundusz, bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników - Art.
    3.2).
    >
    > Pozostali pracodawcy mogą tworzyć Fundusz na zasadach określonych w
    ustawie
    > albo wypłacać świadczenie urlopowe. (Art. 3.3)"
    >
    > m.
    >
    dzięki - z tego co wiem, to u mnie w firmie jest utworzony ZFŚS, ale
    niestety nie są na niego przekazywane pieniądze - w związku z problemami
    finansowymi firmy-już od paru lat.......

    pozdr
    Krzysiek


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1