Pracuję od tygodnia w państwoej firmie i niestety mam poważne zapalenie
oskrzeli, stąd L-4. Czy jest na grupie ktoś kto wie, jak wygląda sprawa z
płatnością 80% za chorobowe? Czy jak przepracuję 30 dni to chorobowe będzie
płatne?

Druga sprawa to godziny pracy. Ktoś by powiedział firma państwowa 8 h i do
domu. Nic bardziej błędnego - wszyscy w dziale zostają do 22 min + weekendy, a
jak się idzie na chorobowe, całą robotę odwala się w domu (mnie przywieziono
papiery w tym samym dniu gdy otrzymałam zwolnienie). Oczywiście nie jest to
płatne, ale też nie dobrowolne, jak się nie zrobi to się wylatuje. Pensja min.I
co wy na to?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Witam.

Bardzo lakonicznie piszesz o swojej pracy.Przypuszczam że to Twoja pierwsza
praca a więc nabywasz prawo do ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dniowej
nieprzerwanej pracy.
Pozstałe przypadki, patrz ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezp, społecz.
w razie choroby i macierzyństwa DZ.U. z 1999 nr 60, poz 636.
Jeżeli choroba trwa do 6 dni to za pierwszy dzień choroby nic Ci się nie należy
za pozostałe dni 80 % - patrz art 92 kp ale wersja 2003 r.
Jeżeli chodzi o drugą sprawę praca do 22.00 ,to przecież zapoznano Cię z
regulaminem pracy, tam napewno nic nie pisze o pracy od 8.00 do 22.00. A jezeli
pracujecie bez zgody pracodawcy to jest wasz prywatna sprawa. A tak na
marginesie nie dajcie się robić w konia. Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dziękuję za odpowiedź.


Pracujemy z polecenia szefa, inaczej stracimy pracę.....




--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Za okres chorobowego do 31 dnia zatrudnienia włącznie nie dostaniesz ani
grosza, tak że pracujesz za darmo :-(.
Przy czym nie jest istone czy to jest pierwsza praca, czy też np.5.
Co do nadgodzin - proponuję notuj sobie w terminarzu, ile godzin pracujesz
danego dnia jeżeli odejdziesz z firmy do trzech lat masz możliwość starania
się o odzyskanie pieniążków. W miejscu zatrudnienia zostają ślady które to
potwierdzą np.: bilingi z godzinami wykonanych rozmów telefonicznych. daty w
komputerze itd. Dla PIP-u jest to wystarczający dokument :-)))

Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:595a.00000caf.3e45537c@newsgate.onet.pl...
> Pracuję od tygodnia w państwoej firmie i niestety mam poważne zapalenie
> oskrzeli, stąd L-4. Czy jest na grupie ktoś kto wie, jak wygląda sprawa z
> płatnością 80% za chorobowe? Czy jak przepracuję 30 dni to chorobowe
będzie
> płatne?
>
> Druga sprawa to godziny pracy. Ktoś by powiedział firma państwowa 8 h i do
> domu. Nic bardziej błędnego - wszyscy w dziale zostają do 22 min +
weekendy, a
> jak się idzie na chorobowe, całą robotę odwala się w domu (mnie
przywieziono
> papiery w tym samym dniu gdy otrzymałam zwolnienie). Oczywiście nie jest
to
> płatne, ale też nie dobrowolne, jak się nie zrobi to się wylatuje. Pensja
min.I
> co wy na to?
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Dziękuję za odpowiedź.
>
>
> Pracujemy z polecenia szefa, inaczej stracimy pracę.....
>
>
>Macie prawo domagać się a wasz szef ma obowiązek płacić Wam tzw. godz.
nadliczbowe. Jak nie chce, to go podpieprzyć do PIP, szybko nauczą go rozumu.
Pozdrawiam.
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry