-
1. Data: 2007-12-01 21:53:38
Temat: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl>
Witam
Wlasnie sie dowiedzialem ze bede tata:), dziewczyna jest w 6 tyg ciazy,
obecnie pracuje jednak moje obawy budzi fakt co bedzie dalej. Otoz pracuje
ona na umowe na czas okreslony do dnia 31.12.2007, jest to jej kolejna umowa
na czas okreslony (zdajsie ze 3), z tego co zdazylem przeczytac to jesli
teraz powie ona pracodawcy ze jest w ciazy to on moze ja zwolnic, gdyz umowa
konczy sie przed 3 miesiacem ciazy. czy ja to dobrze zrozumialem?? najlepiej
bylo by nic nie mowic do czasu przedluzenia jej umowy ale obawiam sie ze
bedzie musiala isc na zwolnienie juz teraz i pracodawca sie dowie. Czy moze
jednak ten koniec umowy niema znaczenia i bedzie musiala byc zatrudniona do
dnia porodu?? a co dalej z urlopem macierzynskim??
prosze o szybka pomoc
pozdrawiam
-
2. Data: 2007-12-01 23:20:30
Temat: Re: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "darnok" <d...@a...spam.ch>
In news:fisl4n$1tn$1@news.onet.pl, *grigor* wrote:
> Witam
> Wlasnie sie dowiedzialem ze bede tata:), dziewczyna jest w 6 tyg
> ciazy, obecnie pracuje jednak moje obawy budzi fakt co bedzie dalej.
> Otoz pracuje ona na umowe na czas okreslony do dnia 31.12.2007, jest
> to jej kolejna umowa na czas okreslony (zdajsie ze 3), z tego co
To najpierw ustal dokladnie czy to zdajsie 3 czy zdajsie 2ga i dokladnie
jakie to byly umowy.
Czy kazda z nich byla umowa o prace na czas okreslony a nie umowa probna. Bo
to duza roznica w tym momencie.
--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."
-
3. Data: 2007-12-02 00:30:51
Temat: Re: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl>
Użytkownik "darnok" <d...@a...spam.ch> napisał w
wiadomości news:fisqiq$f94$1@nemesis.news.tpi.pl...
> In news:fisl4n$1tn$1@news.onet.pl, *grigor* wrote:
>> Witam
>> Otoz pracuje ona na umowe na czas okreslony do dnia 31.12.2007, jest
>> to jej kolejna umowa na czas okreslony (zdajsie ze 3), z tego co
>
> To najpierw ustal dokladnie czy to zdajsie 3 czy zdajsie 2ga i dokladnie
> jakie to byly umowy.
> Czy kazda z nich byla umowa o prace na czas okreslony a nie umowa probna.
> Bo to duza roznica w tym momencie.
no tak cos kojaze ze przy 3 umowie staje sie ona umowa na czas nieokreslony,
ale z kolei tez czytalem teraz, ze w/g nowych przepsow ma to przestac
obowiazywac\ lub juz przestalo Sprawdze to z rana co z tymi umowami ale
raczej byla to juz 3 umowa zawsze na czas okreslony na 1 rok.
-
4. Data: 2007-12-02 09:00:01
Temat: Re: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "JerzBoro" <j...@p...onet.pl>
Użytkownik "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl> napisał w wiadomości
news:fisubf$mc7$1@news.onet.pl...
......
>
no tak cos kojaze ze przy 3 umowie staje sie ona umowa na czas
nieokreslony,
> ale z kolei tez czytalem teraz, ze w/g nowych przepsow ma to przestac
> obowiazywac\ lub juz przestalo Sprawdze to z rana co z tymi umowami ale
> raczej byla to juz 3 umowa zawsze na czas okreslony na 1 rok.
Jeżeli była 3-cia i nie było pomiędzy nimi przerwy dłuższej niż jeden
miesiąc, to z mocy prawa stała się umową na czas nieokreślony.
O jakich nowych przepisach wspominasz ???
Pozdrawiam
-
5. Data: 2007-12-02 09:33:04
Temat: Re: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl>
Użytkownik "JerzBoro" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:fits7c$nc$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl> napisał w na czas okreslony
> na 1 rok.
>
> Jeżeli była 3-cia i nie było pomiędzy nimi przerwy dłuższej niż jeden
> miesiąc, to z mocy prawa stała się umową na czas nieokreślony.
> O jakich nowych przepisach wspominasz ???
>
ok przyjmijmy ze jest to druga umowa dopiero wiec jak to wyglada od strony
prawa pracy?? moze zostac zwolniona czy nie jesli powie szefowi??
przypominam ze umowa konczy sie za miesiac a to dopiero poczatek ciazy (6
tydz.)??
-
6. Data: 2007-12-02 10:18:49
Temat: Re: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl>
Użytkownik "JerzBoro" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:fits7c$nc$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl> napisał w wiadomości
> news:fisubf$mc7$1@news.onet.pl...
> ......
>>
> no tak cos kojaze ze przy 3 umowie staje sie ona umowa na czas
> nieokreslony,
>> ale z kolei tez czytalem teraz, ze w/g nowych
> Jeżeli była 3-cia i nie było pomiędzy nimi przerwy dłuższej niż jeden
> miesiąc, to z mocy prawa stała się umową na czas nieokreślony.
> O jakich nowych przepisach wspominasz ???
Sprawdzilem dokladnie, spraw wyglada tak:
1. umowa na okres probny 3 mies. miejsce pracy X
2 umow cza okreslony 3 miesiace miejsce pracy X
3 umowa czas okreslony 4 miesiace miejsce pracy X
5. umowa na czas okreslony 1 rok miejsce pracy X
4. umowa na czas okreslony (1 rok) ,zmiana miejsca pracy (Y), i nazyw firmy
(wlasciciel ten sam), adres firmy ten sam
5 umowa na czas okreslony 2 lata, zmiana adresu firmy, miejsce pracy Y
wiec jak to wyglada w praktyce? wydaje mi sie ze dopiero teraz powinna miec
umowe na czas nieokreslony? strasznie to zagmatfane z tymi umowami ale widac
taka politykla wlasciciela:(
-
7. Data: 2007-12-02 13:43:33
Temat: Re: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "iM@T" <m...@o...eu>
grigor wrote:
> Użytkownik "JerzBoro" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:fits7c$nc$1@news.onet.pl...
>> Użytkownik "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl> napisał w wiadomości
>> news:fisubf$mc7$1@news.onet.pl...
>> ......
>> no tak cos kojaze ze przy 3 umowie staje sie ona umowa na czas
>> nieokreslony,
>>> ale z kolei tez czytalem teraz, ze w/g nowych
>> Jeżeli była 3-cia i nie było pomiędzy nimi przerwy dłuższej niż jeden
>> miesiąc, to z mocy prawa stała się umową na czas nieokreślony.
>> O jakich nowych przepisach wspominasz ???
>
> Sprawdzilem dokladnie, spraw wyglada tak:
> 1. umowa na okres probny 3 mies. miejsce pracy X
> 2 umow cza okreslony 3 miesiace miejsce pracy X
> 3 umowa czas okreslony 4 miesiace miejsce pracy X
> 5. umowa na czas okreslony 1 rok miejsce pracy X
> 4. umowa na czas okreslony (1 rok) ,zmiana miejsca pracy (Y), i nazyw firmy
> (wlasciciel ten sam), adres firmy ten sam
> 5 umowa na czas okreslony 2 lata, zmiana adresu firmy, miejsce pracy Y
>
> wiec jak to wyglada w praktyce? wydaje mi sie ze dopiero teraz powinna miec
> umowe na czas nieokreslony? strasznie to zagmatfane z tymi umowami ale widac
> taka politykla wlasciciela:(
>
>
a dlaczego mowisz ciagle o zwolnieniu... pracodawca moze po prostu nie
przedluzyc umowy gdy sie dowie ... ja bym nic nie mowil ;p
-
8. Data: 2007-12-02 15:03:46
Temat: Re: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl>
Uzytkownik "iM@T" <m...@o...eu> napisal w wiadomosci
news:fiucqp$d3c$1@news.onet.pl...
> grigor wrote:
>> Użytkownik "JerzBoro" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
>> news:fits7c$nc$1@news.onet.pl...
>>> Użytkownik "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl> napisał w wiadomości
>>> news:fisubf$mc7$1@news.onet.pl...
>>> ......
>>> no tak cos kojaze ze przy 3 umowie staje sie ona umowa na czas
>>> nieokreslony,
>>>> ale z kolei tez czytalem teraz, ze w/g nowych
>>> Jeżeli była 3-cia i nie było pomiędzy nimi przerwy dłuższej niż jeden
>>> miesiąc, to z mocy prawa stała się umową na czas nieokreślony.
>>> O jakich nowych przepisach wspominasz ???
>>
>> Sprawdzilem dokladnie, spraw wyglada tak:
>> 1. umowa na okres probny 3 mies. miejsce pracy X
>> 2 umow cza okreslony 3 miesiace miejsce pracy X
>> 3 umowa czas okreslony 4 miesiace miejsce pracy X
>> 5. umowa na czas okreslony 1 rok miejsce pracy X
>> 4. umowa na czas okreslony (1 rok) ,zmiana
>
> a dlaczego mowisz ciagle o zwolnieniu... pracodawca moze po prostu nie
> przedluzyc umowy gdy sie dowie ... ja bym nic nie mowil ;p
wlasnie tylko dlaczego te przepisy sa tak durne, ze jesli kobiecie konczy
sie umowa przed 3 miesiacem to moze zostac nie przedluzona, a jesli konczy
sie po 3 to musi byc przedluzona. ja rozumie umowy na czas probny itp. ale
nie ze ktoras tam z koleii.
-
9. Data: 2007-12-02 17:38:12
Temat: Re: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:fiu0pr$c32$1@news.onet.pl grigor
<grigor@no_spam_tenbit.pl> pisze:
> Sprawdzilem dokladnie, spraw wyglada tak:
> 1. umowa na okres probny 3 mies. miejsce pracy X
Ta się nie liczy.
> 2 umow cza okreslony 3 miesiace miejsce pracy X
To jest pierwsza umowa umowana czas określony.
Najważniejsze - kiedy zawarta? Czy po wuniowstąpieniu?
> 3 umowa czas okreslony 4 miesiace miejsce pracy X
Musisz podać terminy umów, żeby ccoś wnioskować.
> 5. umowa na czas okreslony 1 rok miejsce pracy X
J.w.
> 4. umowa na czas okreslony (1 rok) ,zmiana miejsca pracy (Y), i nazyw
> firmy (wlasciciel ten sam), adres firmy ten sam
Troche podśmiarduje, ale nie ma zakazu aby jeden właściciel miał kilka
"firm" i umieścił ich siedziby pod tym samym adresem.
> 5 umowa na czas okreslony 2 lata, zmiana adresu firmy, miejsce pracy Y
Zmiana adresu firmy jest bez znaczenia.
> strasznie to zagmatfane z tymi umowami
Nie aż tak bardzo.
--
Jotte
-
10. Data: 2007-12-02 21:01:27
Temat: Re: ciaza a praca-prosze o pomoc
Od: "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl>
Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:fiuqic$9vb$2@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:fiu0pr$c32$1@news.onet.pl grigor
> <grigor@no_spam_tenbit.pl> pisze:
>
>> Sprawdzilem dokladnie, spraw wyglada tak:
>> 1. umowa na okres probny 3 mies. miejsce pracy X
> Ta się nie liczy.
>
>> 2 umow cza okreslony 3 miesiace miejsce pracy X
> To jest pierwsza umowa umowana czas określony.
> Najważniejsze - kiedy zawarta? Czy po wuniowstąpieniu?
>
niestety ale 01.10.2003 data zawarcia.